ETAPAS DE LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

EPOCA PRIMITIVA

1000 BCE

Vida sedentaria.
Aparece la agricultura.
División del trabajo.
Organización social.

ANTIGUEDAD GRECOLATINA

500 BCE

Esclavismo.
Administración del trabajo muy estricta mediante la supervisión y sanciones físicas.
Surge la democracia.

GRANDES CIVILIZACIONES

400 BCE

Se exige una administración más compleja.
Pago en especie.
Especialización del trabajo.
Mayor productividad.

SURGIMIENTO DEL CRISTIANISMO

325

Se generan estructuras de admón. y principios de: autoridad, jerarquía y disciplina.
Los modelos de admón. Se fundamentan en las formas de organización de la iglesia y del ejército.

EDAD MEDIA

400

Administración más compleja (aparecen talleres, gremios y formas de organización).
Feudalismo.
Surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras y garantía.

EDAD MODERNA

1401

Nueva forma de administración,
Capitalismo comercial.
Trabajo asalariado.
Avances en las ciencias artes, y filosofía

REVOLUCION INDUSTRIAL

1700

Surgen fábricas, desarrollo industrial.
Aparición de especialistas.
Producción en serie.
Complejidad del trabajo.
Surge el capataz y los inspectores.
Administración: conjunto de técnicas.

SIGLO XX

1910

Avance tecnológico industrial.
Surge la administración científica.
Taylor postula 5 principios de la administración.
Surgen distintas escuelas de la administración.
Se mejoró la producción de bienes y servicios.
Ford sustenta la producción de bienes y servicios.

SIGLO XXI

2001

Diversas escuelas
Globalización.
Avances tecnológicos y científicos.
Proliferación de las empresas
Múltiples estilos de gestión.
Avances administrativos
Competitividad