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Autores Que Dieron Aportes a La Administración

  • Vilfredo Pareto

    Vilfredo Pareto

    Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la
    organización y administración.
  • Frank y Lillian Gilbreth

    Frank y Lillian Gilbreth

    Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.
    Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos
    del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades
    de los trabajadores.
  • Henry L. Gant

    Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación
    armoniosa entre mano de obra y administración. Desarrolló
    la gráfica Gantt (capítulo 19). Insistió en la necesidad
    de la capacitación.
  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor

    Reconocido como el padre de la administración científica. Su
    principal preocupación fue elevar la productividad mediante
    mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico.
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott

    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
    personal.
  • Hugo Münsterberg

    Hugo Münsterberg

    Aplicación de la psicología a la industria y administración.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol

    Conocido como el padre de la teoría de la administración
    moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos:
    técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial.
    Reconoció la necesidad de enseñar administración.
  • Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric
    Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Chester Barnard

    Chester Barnard

    La tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo
    cooperativo en una organización formal
  • Max Weber

    Max Weber

    Teoría de la burocracia.
  • W. Edwards Deming

    W. Edwards Deming

    Introdujo el control de calidad en Japón.
  • Laurence Peter

    Laurence Peter

    Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un
    nivel en el que son incompetentes.
  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker

    Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración.
  • William Ouchi

    William Ouchi

    Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas
    al ambiente estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes.