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Establece la primera diferencia entre empresario y capitalista.
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Ambos autores consideran cuatro factores básicos de producción y de estos cuatro factores corresponden cuatro partes de distribuirnos de lo producido.
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Afirma que la función del empresario es reformar el esquema de producción, establecer la diferencia entre el inventor y el empresario innovador asociando el concepto de innovador con el liderazgo.
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Afirmo que ser empresario es una actividad intencional de un individuo o de un grupo que toman las riendas y crecen con la producción y distribución de bienes y servicios.
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Indica que el empresario es aquel que ejerce control a los medios de producción y produce mas de lo que consume.
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Indica que el trabajo del empresario es la maximizacion de oportunidades, su función básica es determinar que actividades deben ser realizadas mas que el efectuar las actividades bien hechas.
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El empresario es el iniciador activo de una nueva organización, desempeña un papel básico en empezar la compañía y emprenderla.
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El trabajo del empresario significaban nuevas ideas y ponerlas en marcha.
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Plantean que el empresario independiente es el hombre que ha creado de la nada una organización en funcionamiento.
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Defendieron al empresario exitoso como el hombre o la mujer que empieza un negocio donde antes no existía y lo desarrolla.
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Indica que la función del empresario es lograr que el negocio permanezca exitoso y en el futuro transformarlo en u negocio diferente.
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Indica que el empresario debe tener como atributo: iniciativa, organización de los mecanismos sociales y económicos para convertir los recursos en hechos prácticos.
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El empresario innovador realiza las actividades necesarias para crecer una empresa en mercados establecidos o indefinidos.
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da definiciones de empresario según su profesión, ya sea economista, empresario, competidor, cliente y así mismo los demás lo pueden llegar a ver como un aliado o una amenaza, un rebelde o una persona que hace que las cosas se hagan.
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Define la función empresarial como la planeación, el montaje, el desarrollo y la motivación y el éxito de la empresa.
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Definió la función empresarial de crear riqueza incremental, la riqueza es creada por individuos que asumen riegos para proveer un valor incremental a sus productos y servicios.
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Indica que el espíritu empresarial es la habilidad de crear y construir, tomar riesgos calculados y construir un grupo empresarial fundador, también es la destreza para percibir una oportunidad donde otros ven caos.
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Asocio el concepto de empresario al innovador y define las empresas innovadoras como aquellas que crean algo nuevo y diferente. Define la acción empresarial como una conducta en la que su base es conceptual y teórica
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Planteo que el proceso empresarial es la búsqueda de una oportunidad sin preocuparse de los recursos que se tienen bajo control.
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Definieron como el procesos de crear algo diferente con valor, dedicando esfuerzo, tiempo necesario, tomando riesgos financieros, físicos y sociales, recibiendo las recompensas monetarias y la satisfacción personal del éxito.
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Plantea que el éxito empresarial requiere un catalizador que el llama mente empresarial, conjunto mental que integra muchos hechos en un plan de acción, actitud que en definitiva indica: No vine solo a jugar, vine a ganar.
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En su articulo " Emprendedor o Empresario", indica que las cosas son por su nombre, a los que crean empresa y están al frente de ellas, denominarlas como empresarios y dejémonos de eufemismos.
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Afirman que es u estilo administrativo que engloba la búsqueda y el aprovechamiento de la oportunidad sin preocuparse de los recursos que se controlan en la actualidad
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Lo fenicio como persona o grupo de personas capaces de percibir la oportunidad y de tomar los riesgos existentes para abrir nuevos mercados, diseñar nuevos productos y desarrollar procesos innovativos.
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Afirma: " espíritu empresarial es una forma de pensar, razonar y actuar que se basa en una obsesión por la oportunidad en una enfoque holistico, en un liderazgo balanceado.
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Emprendedor: Es la persona que sabe identificar negocios y oportunidades de ellos, visualiza mas allá de las necesidades de la organización con ideas que logran crear una empresa y llevarla hacia el éxito.
Emprendimiento: Se basa en ideas y proyectos que toma el emprendedor o la organización para con la empresa buscando la innovación, modificando y mejorando los productos.
