APORTES AL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION

  • Period: to

     Vilfredo Pareto

    Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración
  • 	Frank y Lillian Gilbreth

     Frank y Lillian Gilbreth

    Enfocados en los aspectos humanos del trabajo
  • 	Henry L. Gantt

     Henry L. Gantt

    Insistió en la necesidad de la capacitación laboral.
  • 	Frederick W. Taylor

     Frederick W. Taylor

    Reconocido como el padre de la administración científica.
  • Period: to

     Walter Dill Scott

    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
    personal.
  • ORIGEN DE LA ADMINISTRACION

    Se remonta en la antigüedad ,con la necesidad de organizar y coordinar los fines específicos para su desarrollo.
  • 	Hugo Münsterberg

     Hugo Münsterberg

    Aplicación de la psicología a la industria y administración.
  • 	Henri Fayol

     Henri Fayol

    ) Conocido como el padre de la teoría de la administración
    Moderna
  • 	Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

     Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    La influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño
  • 		Chester Barnard

      Chester Barnard

    Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar
  • 	W. Edwards Deming

     W. Edwards Deming

    Introdujo el control de calidad en Japón.
  • INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL

    INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL

    Se consolida el surgimiento de la administración como disciplina social
  • INFLUENCIA DE LAS NACIONES ANTIGUAS

    INFLUENCIA DE LAS NACIONES ANTIGUAS

    surgió un método o sistema para gobernar y administrar el pueblo
  • Period: to

     Max Weber

    Teoría de la burocracia
  • INFLUENCIA DE LA ORGANIZACION MILITAR

    INFLUENCIA DE LA ORGANIZACION MILITAR

    Se generaron los conceptos de planeación ,control dirección y diciplina
  • 	Laurence Peter

     Laurence Peter

    Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un
    nivel en el que son incompetentes.
  • 	se dedicó a temas generales de administración

     se dedicó a temas generales de administración

    Se dedicó a temas generales de administración
  • 	William Ouchi

     William Ouchi

    Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense
  • 	Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

     Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes.