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Se dan las formas más primitivas de organización familiar en las que se distribuían en grupos para cumplir funciones como la caza.
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Su tipo de administración se refleja en la coordinación de su sistema, ya que tenían cargos especiales.
Economía planeada y administración amplia. -
Se empieza a emplear la escritura para documentos escritos y transacciones comerciales. -
Se les atribuye el código Hammurabi. Consideraron importante promulgar leyes que regulaban el comercio. -
Trajeron el liderazgo y la organización así como la documentación de sucesos importantes. -
Reconocieron la necesidad de la organización, dirección y control; sobresalieron por el comercio y por la especialización del trabajo para lograr una mayor efectividad. -
Durante este periodo los griegos aportaron técnicas de trabajo y leyes que deberían ayudar a que un negocio prospere. -
Una de sus aportaciones más importantes fue el código de Manu, que dejó por escrito la organización jerárquica de las clases sociales de la India. -
Esta fue la civilización más influyente respecto a la economía y la administración de empresas. -
Tenía un sistema de comercio marítimo por lo que necesitaban una flota marina que protegiera su comercio, dicho arsenal se construyó entre el año 1100 y 1300 -
Se repartían las tierras fértiles para que fueran trabajadas, además de dividir a la población en clases sociales. -
La contabilidad en este astillero veneciano fue tan importante, llevo una cuenta estricta de monedas, materiales y hombres.
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Destaca las fallas de la administración y liderazgo, propone la especialización de las tareas y el mayor aprovechamiento de la fuerza laboral. -
Nos habla sobre la importancia de las finanzas y sobre mantener un orden en todo tipo de operaciones. -
El libro nos habla de la obtención de poder bajo la idea de que el fin justifica los medios. -
Llegando la revolución industrial la administración se caracterizó por un control militar en el que el factor decisivo fue el deseo de controlar hombres, materiales y máquinas. -
Publicó el primer tratado sistemático de economía en inglés. -
Patentó el bastidor de hilado movido por agua y proporcionó el know how administrativo.
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En su libro, explica que si las personas pudieran explorar el mercado de manera libre podrían prosperar mejor.
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Llegó a ser común para los empresarios actuar como corredores en las ferias rurales, contratando a precios fijos la producción entera de las familias. -
Inventó la desmotadora de algodón.
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Una de las primeras aplicaciones completas a la administración científica a la manufactura, se convirtió en uno de los centros de fabricación de algodón más grandes de Gran Bretaña. -
Podemos encontrar investigaciones de mercados, estudios de distribución de máquinas, etc.
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Estudia el modo en que las familias ahorran, invierten, gastan y comercian, con los recursos que tienen.
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Consideraba que la disciplina es el requisito básico para la organización , el administrador debe aceptar la incertidumbre y planificar para minimizar sus efectos.
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Escribió "Discours sur le sort des ouvriers, considéré dans ses rapports avec l´industrie" donde considera que el bienestar de los empleados debe cobrar mayor importancia. -
Escribió su obra "Principios de la administración" donde analizó el costo de los procesos. -
Hizo aportaciones sobre el control del trabajo, descripción de puestos y uso del organigrama.
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El matemático G. Boole escribió 2Las leyes del pensamiento" que contribuyó al desarrollo de la teoría de la lógica utilizando símbolos en lugar de palabras.
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Propuso un sistema administrativo que consistía en tres principios (organización, comunicación e información).
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En su libro, hace un especial esfuerzo en el planteamiento de su pensamiento a manera de teorías como , teoría de la utilidad, teoría del intercambio, teoría del trabajo, teoría del capital y teoría de la renta.
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Su aportación fue el diagrama de Gantt, en el que señalan las diversas tareas a realizar sobre una línea del tiempo horizontal.
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En sus libros habla de la sugestión como métodos para influir en la gente, y el segundo para incrementar la eficiencia humana con tácticas como imitación, competencia, lealtad y concentración.
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Implementa una cadena de montaje, incrementa la división del trabajo y promueve el poder adquisitivo del trabajador. -
Entre sus aportaciones están "Los 12 principios de la eficiencia" con los que busca orientar a las organizaciones a adoptar nuevos métodos de ahorro de tiempo y costos.
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Propone el uso de las pruebas psicológicas para la selección de empleados para un puesto de trabajo. -
Escribió "Filosofía de la Aministración2 enfatiza sobre la ética y el debes de los elementos humanos estableciendo que los gerentes deben tratar a sus subordinados con justicia.
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Las conclusiones de su experimento fueron parte de los principios fundamentales de la escuela de las relaciones humanas (trabajo en equipo, estudios de conducta y liderazgo).
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Surgen en el periodo en que Lázaro Cárdenas fue presidente de México. Son plantas que importan materia prima para procesarla y ensamblar en México y después ser exportadas a su país sin pagar impuestos. -
Proporciona una definición de la noción de información que permita cuantificarla.
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Estudia el problema de minimizar o maximizar una función lineal .
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Propuso que la administración de negocios se profesionaliza éticamente y también que la sociedad requería una forma cooperativa y competitiva a su vez de pensar. -
En una teoría reflexiva de la administración escribió su libro " The elements of bussines administration".
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Es un método para tomar decisiones y se caracteriza por elecciones coherentes.
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Toyota reúne gente competente para ser capacitada y desarrollar un nivel alto de talento. -
En la actualidad la industria china se expande al ritmo más rápido en abril del 2021.