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James Steuart: "Investigación de los principios económicos".
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Adam Smith: "La riqueza de las naciones".
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Henry R. Towne: Inició la aplicación sistemática de métodos administrativos.
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Joseph Wharton: Reconoció la necesidad de una formación administrativa para las empresa.
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Frederick Winslow Taylor: Precisó 4 principios que revolucionarían el trabajo y la manera de administrar en la época.
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Henry L. Gantt: Da a conocer su sistema de salarios de bonificación.
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Henry L. Gantt: Adiestramiento a los obreros en los hábitos de la administración y la cooperación.
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Henry L. Gantt: Diagrama de Gantt.
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Frederick Winslow Taylor: Principios de administración científica.
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Yoichi Ueno: Estilo japonés de Administración.
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Henry Fayol: "Piscología de la Administración".
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Henry Fayol: Aplicó las 6 funciones básicas de la administración.
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Henry Fayol: Expuso su Teoría de la administración en su libro Administration Industrielle et Génerale.
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Frank y Lillian Gilbreth: "El estudio aplicado del movimiento".
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Frank Bunker Gilbreth: Estudio de movimientos aplicados.
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Henry R. Towne: Fijó el clima y la atmósfera propicios para la aplicación de métodos científicos.
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Chester Barnard: En su libro "Las funciones del ejecutivo", lanzó una teoría de la organización y del papel de los ejecutivos.
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Mary Parker Follett: Dynamic Administration.
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James March y Herbert Simon: Realizaron una obra donde platearon cientos de proporciones acerca de los patrones de conducta.
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Peter F. Drucker: The Practice Of Management.
