Recursoshumanoos

Antecedentes históricos GTH

  • 2700 BCE

    Libro de Ptaat-Hotet

    Libro de Ptaat-Hotet
    justicia de los jefes
  • 2000 BCE

    Antigua Israel

    Antigua Israel
    Epoca de Moises, capacitación, selección, libro Exodo de la Bilbia
  • 1970 BCE

    Grecia

    Grecia
    Socrates Dialogo con Nocomaquides; Krauss 1970 principios de división de trabajo y especialización
  • 551 BCE

    China 1600ac-1027ac/202ac -219ac

    China 1600ac-1027ac/202ac -219ac
    "La gran Regla" 551ac (Confucio) Constitución chow, organización,ceremonias, funciones, control, relaciones, sanciones, procedimientos, registros.
  • 270 BCE

    Imperio Romano

    Imperio Romano
    este imperio prevalecio desde 270ac hasta el 305d.c Caton y Varron hicieron referencia al plan de trabajo, aplicación de pruebas, delegación de funciones y división de trabajo
  • 219 BCE

    Dinastia Han

    Dinastia Han
    primeros indicios de la Gestión de Talento Humano
  • 812

    Edad Media

    Edad Media
    año 812 Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno, descripción de deberes, Iglesia Católica, sistema de autoridad jerarquizada
  • 1300

    Egipto

    Egipto
    Especializacion, capacitacion, supervision, 1300ac Reinado de Ramses II
  • 1453

    Nacimiento de la Administración Moderna

    Nacimiento de la Administración Moderna
    Escuela Mecanicista (Federik W) eficiencia de los trabajadores con maquinas; Escuela del proceso administrativo (Henri Fayol)esquema conceptual de administración; Escuela de compartimiento humano (Elton Mayo 1923); Tecnologia del esfuerzo cooperativo (Chester Bernard)
  • 1501

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    siglo XVI Cameralismo siglo XIX y XX escuelas de administración