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El hombre mesolítico empezó con su labor cazando, recolectando y pescando. Se crearon grupos y a su vez reglas para mantener un orden en el grupo
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Para este año esra la información acerca de como los jefes debían actuar, sus responsabilidades administrativas y con su pueblo.
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En la época de moisés se encuentra el reclutamiento, selección y caracterización de personal y de como administrar el pueblo de Israel.
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En el reinado de Rames la especialización de funciones entre diferentes colaboradores contribuye al buen rendimiento de los trabajadores en el reino y a su vez permite una buena administración en el templo.
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Surge el filosofo confucio, quien hace importante aportes a la administración y el arte de gobernar. Estos aportes fueron incluidos en la elaboración de la constitución chow en donde se encuentra los 8 aportes para desarrollar una buena administración.
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Socrates y Nicomaquides ya hablaban de la administración y manejo de hombres; uno de los aportes mas importantes que hicieron los griegos.
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Caton y Varron hacen referencia a dar instrucciones claras a los trabajadores para una buena compresión del trabajo. Como proporcionar una guía de trabajo para el desarrollo de sus labores.
Varron, sugiere criterios de formación disposición de trabajo, edad experiencia para la selección de personal. -
Da inicio al adiestramiento de aprendices sindicatos y reuniones obreras. se organizan gremios para proteger sus intereses. y se ven la división entre empleados y jefes.
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Sugieren el entrenamiento a subordinados y para el siglo XIX Y XX llegan las escuelas modernas de administración
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Los grupos indígenas habían establecido diversos organismos para la resolución de problemas.
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Se presentaron cambios económicos como sociales y las empresas requirieron de instalar nuevos sistemas de coordinación de esfuerzos de grupos humanos.
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se establecieron nexos con países industrializados y con el tiempo fue mas activo.
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Garcia , J. L. (n.d.). Julian Loaiza Garcia / 11°c. Retrieved February 17, 2018, from http://julianlogar.blogspot.com.co/p/antecedentes-de-la-gestion-de-talento.html F. G. (2017, August 09). ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL RECURSO HUMANO. Retrieved February 17, 2018, from https://federicogalvis.wordpress.com/antecedentes-historicos-del-recurso-humano/