ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRAICÓN

Época Primitiva.

20,000 BCE

Transición de la vida nómada a sedentaria y a la par nace la necesidad de administrar la vida en comunidad; se organizaban en tribus; el líder de la tribu planificaba las actividades y las organizaba en función de la edad y la capacidad de ejecución.

Civilización Egipcia

4000 BCE

Administración centralizada, pública y colectiva; se organizó la administración con un alto grado de planificación de las actividades industriales, navegación por el río y sus canales lo cual dio como consecuencia el comercio exterior. Esta planificación garantizo el recaudo del tesoro real. Como evidencia de aquello están las pirámides

Civilización Hebrea

1800 BCE

Administración de carácter religiosa, es decir dirigían a la sociedad en base a las escrituras bíblicas. Entre sus grandes aportes a la administración se encuentran: principio de liderazgo, conceptos de organización, como los principios de jerarquía de autoridades, y el principio de excepción, así también las técnicas de delegación; como último aporte son los 10 mandamientos que convergen en la primera actividad humana registrada.

Civilización Greca

1100 BCE

Sócrates.- La administración es dirigida por los beneficios post a la actividad que realices.
Platón. - Clasificación de las formas de gobierno que se dividen en: Aristocracia, oligarquía, timarquía, y democracia; y, la clasificación de las clases sociales que se dividen en: Oro, plata y bronce.
Aristóteles.- Formas de administración pública, que son: Monarquía, Aristocracia, y Democracia.

Civilización Romana

753 BCE

Desarrollaron el derecho civil con el fin de regular las relaciones comerciales y de la división de las empresas y administración. La administración era centralizada, existiendo una jerarquía de autoridades.

Época Medieval

401

Se instaura el feudalismo, se mostró que la fuerza de la organización se ganaba mediante un control de gradación, adicionalmente mostró que el interés común debe existir en este tipo de organización, y, la delegación de autoridad no es una abdicación.

Revolución Industrial

1750

Fenómeno económico en el cual la fuerza humana cambia por la mecanización de la industria y la agricultura, por lo que era necesario crear jerarquías para delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, la empresa requirió de la administración para hacer normas para regir el trabajo, formas de comportamiento y una necesidad de coordinación permanente.

Época Contemporánea

1820

La administración se instaura como una ciencia, mostrando así su aplicabilidad en distintos campos de la industria a través de las aportaciones de grandes figuras como Adam Smith.