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  • SUMERIA (5000 a.C)
    5000 BCE

    SUMERIA (5000 a.C)

    Fueron los primeros en tener su escritura (esta fue la base de su progreso).
  • EGIPTO (4000-2000 a.C)
    2000 BCE

    EGIPTO (4000-2000 a.C)

    Buscaban garantizar el más alto grado de prosperidad, para ellos la administración se reflejaba en la coordinación con un objetivo previamente fijado, tenían una economía planteada y un sistema un sistema administrativo bastante amplio.
  • BABILONIA (2000-1700 a.C)
    1770 BCE

    BABILONIA (2000-1700 a.C)

    Tenían una estructura política definida. El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo.
  • CHINA (500 a.C)
    500 BCE

    CHINA (500 a.C)

    Era una obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada solución.
  • ROMA (200 a.C- 400 d.C)
    400 BCE

    ROMA (200 a.C- 400 d.C)

    El orden administrativo de Roma hizo que se lograran conquistas de las instituciones de manera satisfactoria.
  • SOCRATES (469-399 a.C)
    399 BCE

    SOCRATES (469-399 a.C)

    En su discusión con Nicómaco, ex-
    pone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • PLATÓN (427-347 a.C)
    347 BCE

    PLATÓN (427-347 a.C)

    Discípulo de Sócrates, analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego.
  • ARISTÓTELES (384-322 a.C)
    322 BCE

    ARISTÓTELES (384-322 a.C)

    Discípulo de Platón,
    dio el primer impulso a la Filosofía, la Cosmología, la Gnoseología, la Metafísica, la Lógica, las Ciencias Naturales, y abrió horizontes al conocimiento humano.
  • GRECIA (500-200)
    200 BCE

    GRECIA (500-200)

    Utilizaba en su organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. Además sobresalía en los trabajos de tallado, escultura y trabajos manuales.
  • FEUDALISMO (Siglo IX-XV)
    890

    FEUDALISMO (Siglo IX-XV)

    Periodo abarca desde el siglo IV al XV, Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo.
  • INFLUENCIA DE LA IGLESIA EN EL FEUDALISMO
    1000

    INFLUENCIA DE LA IGLESIA EN EL FEUDALISMO

    La estructura de la organización católica sirvió de modelo a muchas organizaciones que, se incorporaron numerosos principios y normas administrativas utilizadas en la iglesia ya que contaba con organización jerárquica simple
  • INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA EPOCA DEL FEUDALISMO
    1500

    INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA EPOCA DEL FEUDALISMO

    La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración durante largo tiempo. La escala jerárquica, la escala de niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad correspondiente, la correspondiente ampliación de grado de autoridad delegada.
  • FRANCIS BANCON (1561-1626)
    1561

    FRANCIS BANCON (1561-1626)

    Bacon se anticipó ai principio de Administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
  • THOMAS HOBBES (1588-1679)

    THOMAS HOBBES (1588-1679)

    Político y filósofo inglés, defiende el gobierno absoluto en función de s u visión pesimista de la humanidad.
  • RENÉ DESCARTES(1596-1650)

    RENÉ DESCARTES(1596-1650)

    El método cartesiano influyó de manera decisiva en la administración: la Administración científica, las Teorías Clásica y Neoclásica basaron muchos de sus principios en la metodología cartesiana.
  • JEAN-JACQUES ROUSSEAU (1712-1778)

    JEAN-JACQUES ROUSSEAU (1712-1778)

    Creó la teoría del Contrato Social: el Estado surge de un acuerdo de voluntades.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    Mecanización de la industria y de la agricultura.
    En esta época nace la administración como disciplina, a pesar de ello los trabajadores eran explotados.
  • SEGUNDA ETAPA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    SEGUNDA ETAPA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    Transformaciones radicales en los transportes y en las comunicaciones.
  • SIGLO XX

    SIGLO XX

    A comienzos del siglo xx varias de las grandes corporaciones cumplieron financieramente porque dirigir grandes empresas no era sólo una cuestión de habilidad personal
  • FINALES DEL SIGLO XX

    FINALES DEL SIGLO XX

    La globalización y los avances tecnológicos transformaron la administraciLa globalización y los avances de la tecnología han cambiado la gestión, destacando la necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios del entorno.
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI

    Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos se caracterizo por globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de la gestión y avances administrativos debido a las plantas robotizadas.