-
10,000 BCE
Época Primitiva - A.C.
La administración primitiva se daba al producir los medios indispensables para la existencia con ayuda de instrumentos de producción rudimentarios y a base de trabajo colectivo. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. En la historia primitiva las primeras organizaciones fueron las sig.: consanguínea, punalúa, sindiasmica, monogámica; el cual fue evolucionando hasta ser tribu. -
7000 BCE
Periodo Agrícola - A.C
Se caracterizo por la agricultura y la vida sedentaria. En este periodo el crecimiento demográfico obligó a los hombres a desarrollar aun mas la administración, coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social. La organización social era de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener una importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. -
5000 BCE
Sumerios - A.C.
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban de forma arcaica el control administrativo del cobro de impuestos. En sumeria existían controles exactos y rigurosos de la riqueza, lo cual puede ser considerado como un antecedente remoto de la contabilidad. -
4000 BCE
Egipcios - A.C.
Practicaban inventarios, llevaban diarios, ventas e impuestos. Contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos.
La administración refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado.
Tenia una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como “burocrático”.
Severa coordinación de esfuerzos económicos. -
1800 BCE
Babilonios - A.C.
Hammurabi era el rey de Babiloni el cual elaboro leyes de carácter mercantil, tratando temas como ventas, préstamos, contratos, sociedades, acuerdos, obligaciones de los contratistas y pagarés, además sus transacciones eran registradas en tablillas como un medio de control.
El código Hammurabi fue un instrumento en el que se empezaba a definir los salarios mínimos, control, depósitos y responsabilidades comerciales. -
1491 BCE
Hebreos - A.C
Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los diez mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control. -
1491 BCE
Hebreos - A.C
Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los diez mandamientos, la planeación a largo plazo y el trampo de control. Los hebreos usaron esas leyes como guías de conducta individual y organizacional. Hoy las organizaciones modernas emplean reglas, procedimientos y políticas con el mismo objeto. La sociedad israelita estaba íntimamente relacionada con su religión. El núcleo de la sociedad hebrea es la familia, esta es patriarcal. El padre es la máxima autoridad. -
500 BCE
Chinos - A.C.
Los chinos estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control, además del conocimiento de conceptos como; funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y técnicas de control; mismas que se encontraban en la constitución de Chow que era un directorio de todos los sirvientes del emperador.
Algunas reglas:
La cooperación es indispensable para mostrar óptimos resultados.
Si el proceso es bueno el resultado es mejor.
sancionar -
400 BCE
Antigüedad Grecolatina- A.C.
En esta apareció el esclavismo. La administración se caracterizo
por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. -
200 BCE
Grecia- A.C.
En Grecia lograron tener la capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales, desarrollaron un gobierno democrático que contenía un proceso administrativo de 4 pasos evolutivos puesto que sus estados tuvieron;monarquías, aristocracias, tiranías y democracias, es en esta civilización donde se encuentra el origen del método científico, ya que descubrieron los criterios de investigación e introdujeron la ciencia y la educación en muchos aspectos a la administración. -
100 BCE
Filósofos griegos - A.C.
Sócrates: Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
Platón: Da puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el principio de especialización,clasifica las clases sociales
Aristoteles: Distingue tres formas de administración publica: Ejecutivo, Legislativo, Judicial y clasifica la admi.
Pericles: Nos da unos de los principios básicos de la administración, que se refiera a la selección de personal. -
300
Roma - D.C.
Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones. Roma clasifico las empresas en tres: Públicas, Semipúblicas y Privadas. Tuvo tres periodos: República, monarquía y
caída del imperio. -
476
Edad Media - D.C
La administración fue de gran relevancia. Surgió la Iglesia Católica la cual se intereso por el estudio de la administración, surgió el staff el cual era “obligatorio” pero a la vez “independiente”. En esta época surgió: el Feudalismo, los reyes tenían un poder limitado y el señor Feudal se encargaba de administrar. La administración dio muestra en el Ejercito militar ya que existía un encargado el cual dirigía, mandaba y organizaba a grupos de personas para ir a la guerra. -
Revolución industrial
Se centralizó en la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas. Hubieron diversos descubrimientos. La administración
era de tipo coercitivo, otorgaba al empresario gran libertad de acción; se caracteriza por la explotación inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.
Los especialistas, incipientes administradores manejaban directamente todos los problemas de la fábrica. Generó enormes transformaciones sociales. -
Siglo XX
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico y, por la consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica; de ahí en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina el se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa u organización dando como resultado diferentes clases de esta, ya que a través de esta se logra la eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo. -
Siglo XXI
En la actualidad, la administración se presenta como un área del conocimiento humano repleta de complejidades y desafíos, cambios e incertidumbres. Está se ha convertido en una de las áreas más importantes de la actividad humana, vivimos en una civilización donde predominan las organizaciones y donde el esfuerzo cooperativo del hombre es la base fundamental de la sociedad. La administración es la clave para la solución de los problemas más graves que afligen al mundo actual.
