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Trabajo asalariado y capital
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Métodos estándar para dirigir esfuerzos de los trabajadores
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Teoría burocrática, reglamento, normas y ordenes; y formulación por escrito de todos los actos y decisiones
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análisis sobre el trabajador funcional
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Admistración de tiempos
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Técnicas administrativas para toda actividad humana
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Optimización de energía humana
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Trabajadores participes del logro de objetivos aumenta la productividad
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Diagrama causa y efecto
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Teoría sobre la motivación humana
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Satisfacción de logros, dirección de un organismo social para alcanzar objetivos
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Teoría X y Y
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Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
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Asignación de recursos necesarios para lograr cumplimiento a los objetivos básicos de la empresa
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Es el conjunto de herramientas tácticas controlables de mercadotecnia que la empresa puede combinar para producir respuesta en el mercado meta
