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  • Antiguo Egipto
    3000 BCE

    Antiguo Egipto

    Desarrollo de sistemas de registro y control para administrar recursos durante la construcción de pirámides y otros proyectos monumentales
  • Código Hammurabi
    2000 BCE

    Código Hammurabi

    Un conjunto de leyes babilónicas que incluye regulaciones sobre contratos y responsabilidades empresariales, precursores de la gestión legal y contractual.
  • Sun Tzu´s "El Arte de la Guerra"
    500 BCE

    Sun Tzu´s "El Arte de la Guerra"

    Este tratado chino destaca la importancia de la estrategia y la planificación, conceptos fundamentales en la administración.
  • Imperio Romano
    476 BCE

    Imperio Romano

    Se establecen estructuras administrativas efectivas para gobernar vastos territorios, incluyendo la creación de cargos como el "procónsul".
  • Mercaderes y Gremios
    1401

    Mercaderes y Gremios

    Auge del comercio en Europa y la formación de gremios que regulaban la producción y el comercio, precursores de la gestión empresarial.
  • Adam Smith

    Adam Smith

    Publicación de "La Riqueza de las Naciones", que introduce la idea de la "mano invisible" y el libre mercado como influencias en la administración.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial

    Surge la necesidad de una gestión más eficiente en las fábricas y la producción en masa.
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor

    Desarrolla la "Administración Científica" enfocada en la eficiencia y métodos de estudio de trabajo estandarizados.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol

    Publica "Administración Industrial y general", donde presenta funciones de la administración: planificación, organización, dirección, coordinación y control.
  • Teoría de las Relaciones Humanas

    Teoría de las Relaciones Humanas

    El estudio de Elton Mayo en la planta Hawthorne destaca la importancia de las relaciones sociales en el trabajo.
  • Teoría de la contingencia

    Teoría de la contingencia

    Se inicia el reconocimiento de que no existe un enfoque universal en la administración y que las prácticas deben adaptarse al contexto.
  • Teoría del Desarrollo Organizacional (DO)

    Teoría del Desarrollo Organizacional (DO)

    Se enfoca en el cambio organizativo y la mejora continua.
  • Gestión de Calidad Total (TQM)

    Gestión de Calidad Total (TQM)

    Enfoque en la mejora continua de la calidad y la satisfacción del cliente.
  • Reingeniería de procesos

    Reingeniería de procesos

    Rediseño radical de procesos empresariales para aumentar la eficiencia.
  • Gestión del conocimiento

    Gestión del conocimiento

    Énfasis en la gestión de activos intangibles y la tecnología de la información en la administración.
  • Transformación digital

    Transformación digital

    Adopción de tecnologías digitales para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.