-
20,000 BCE
Época primitiva
Se organizaban por tribus, era una sociedad encargada de planificar, dividían el trabajo por edad y sexo, eran nómadas y sedentarios que organizaban su vida con estilos propios a la época.(DEFTUR, 2020, min.20) -
4000 BCE
Egipto
Burócratas, planeaban y controlaban a miles de trabajadores, aportaron pirámides y estas son las evidencias de que se intentaron proyectos de enorme alcance, tenían una economía planeada y centralizada, sus medios de comunicación eran marítimos y fluviales.(DEFTUR, 2020, min.20) -
1200 BCE
Hebreos
La biblia era su máxima fuente de dirección, tenian a la familia como nucleo patriarcal, dieron ejemplos de administracion religiosa. (DEFTUR, 2020, min.20) -
200 BCE
Romanos
Separaron el concepto de ser humano y persona, tenían el mejor ejercito del mundo, división de empresas ,fueron los únicos en administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas.(DEFTUR, 2020, min.20) -
146 BCE
Griegos
Administraban operaciones en compañías comerciales, es aquí donde se encuentra el origen del método científico, eran idealistas y llegaron a través de la filosofía, aportaron filósofos como Sócrates y Platón, Sócrates: separo el conocimiento teórico de la experiencia y Platón: determino la división del trabajo, gobernantes, soldados y productores..(DEFTUR, 2020, min.20) -
Precursores de la administración clásica
Charles Babbage (1792-1871) estableció la división de la técnica por persona, H. Robinson Towne (1844-1929) propuso la administración como ciencia , escribió el libro "EL REPARTO DE LA GANANCIA", Josep Warton fundo la carrera de administración de empresas y es considerado el padre de la administración.(DEFTUR, 2020, min.20) -
Escuela clásica
Esta escuela estableció los 14 principios de la administración, Henri Fayol fue un ingeniero francés que propuso un modelo administrativo basado sobre tres pilares esenciales: el concepto de la división del trabajo, el proceso administrativo como conjunto de pasos ordenados a seguir para alcanzar la máxima eficiencia posible y ciertas pautas operativo-técnicas para llegar a los mejores resultados en comparación con las metas organizacionales planteadas.(Pacheco, 2019) -
Revolucion Industrial
Tuvieron las primeras experiencias sobre la administración de empresas, en esta época hubieron diversos inventos y descubrimientos, surgieron los imperios primitivos, desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción.(DEFTUR, 2020, min.20) -
Escuela Cientifica
Fue desarrollada mediante la observación sistemática de la investigación, su principal propósito es poder aplicar el método científico y también especifica los estudios de tiempo.
Frederick Taylor es considerado el precursor y el padre de la administración científica. Surgió en los Estados Unidos en el año de 1903.Esta escuela ha sido de gran ayuda para los administradores.(Gestiopolis, 2020) -
Escuela humanista
Es conocida como la escuela de relaciones humanas, cabe desatacar, que esta escuela le da prioridad al recurso humano como la parte más importante de una organización, La teoría de las relaciones humanas surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, iniciada con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente. (Viadett, 2012)
