Antecedentes histricos de la administracin 1 638

Antecedentes históricos de la administración

  • 20,000 BCE

    Época Primitiva

    Época Primitiva
    Los nómadas, se dedicaban principalmente a la cacería, pesca y recolección.
    (DEFTUR, 2020) (Fundamentos de administracion grupo 1171, s.f.)
  • 4000 BCE

    EGIPTO (4000 - 2000a.C)

    EGIPTO (4000 - 2000a.C)
    Tenían la capacidad de planear organizar y controlar a miles de trabajadores que construían sus monumentos.
    (wikipedia, s.f.)
    (DEFTUR, 2020)
  • 2000 BCE

    Babilonia (2000 - 1700 a.C)

    Babilonia (2000 - 1700 a.C)
    Su modo de vida se basaba en la ley y la justicia. Esta última fue administrada en tribunales. (Cardona, 2016) (Historia Universal, 2015)
  • 500 BCE

    Griegos (500 - 200 a.C)

    Griegos (500 - 200 a.C)
    Desarrollaron un sistema democrático, Sócrates expone su punto de vista sobre la administración. (DEFTUR, 2020) (Grecia.Info, s.f.)
  • 200

    Romanos (200 a.C - 400 d.C)

    Romanos (200 a.C - 400 d.C)
    Roma marcó las bases de la administración moderna: Publica semipública y privada. (DEFTUR, 2020) (Cardona, 2016)
  • 500

    Iglesia Catolica

    Iglesia Catolica
    Crearon una administración eficiente. Las organizaciones cristianas (entre las que destaca la católica).
    (Monografias.com) (Cardona, 2016)
  • Charles Babbage (1791 - 1871)

    Charles Babbage (1791 - 1871)
    Propuso la división de la producción en procesos. Analizo y estableció la técnica de costos por procesos. (DEFTUR, 2020)
  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    Aparición de la fabrica - Máquina de vapor - Aportes de la economía
    Aparición del administrador (DEFTUR, 2020)
  • Henry Robinson Towne (1844- 1924)

    Henry Robinson Towne (1844- 1924)
    Propuso la administración como ciencia - Principal influencia de Taylor - Propuso repartir las utilidades a los obreros (DEFTUR, 2020) (Wiki, s.f.)
  • Henry Ford (1863 - 1947)

    Henry Ford (1863 - 1947)
    mejoró las condiciones de la empresa, tuvo una relación efectiva entre el patrono y los trabajadores. (Històricos, 2019)