Antecedentes Históricos de la Administración

Egipto

3500 BCE

El Antiguo Egipto fue una civilización que surgió al agruparse los asentamientos situados en las riberas del cauce medio y bajo del río Nilo. Practicaban inventarios, llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a
tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación.

China

1600 BCE

Una de las civilizaciones más antiguas del mundo hasta la actualidad. Kung-Fu-Tsu , sienta las bases para un buen gobierno en china:
• Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar una solución ser objetiva.
• Se trabaja hacia un pueblo.
• La preocupación básica es lo económico.
• La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando.
• El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia sus colegas.

Comunidad primitiva

600 BCE

Es una de las formas en las que puede presentarse la forma de organizar la producción del régimen de comunidad primitiva surgieron teniendo como fundamento un bajo nivel de desarrollo de las fuerzas productivas, unos instrumentos de producción, una división natural del trabajo por el sexo y la edad. La base de las relaciones de producción radicaba en la propiedad común de los medios de producción (instrumentos de producción, tierra, así como también vivienda, herramientas).

Antiguas civilizaciones

600 BCE

Las civilizaciones más antiguas surgieron a orillas de los grandes ríos. En los primeros tiempos de la historia los hombres habían buscado aquellos lugares que tenían mayores ventajas para desarrollarse. Fue así como los espacios ideales para el asiento de las poblaciones fueron lugares que aun conservan aspectos geográficos importantes para el continuo desarrollo de las civilizaciones.

Grecia

500 BCE

Los griegos se organizaban políticamente en ciudades estados y allí se originó el concepto de democracia. Se han establecido colonias y comunidades griegas a lo largo de la historia en muchos rincones del Mediterráneo, a pesar de que la nación se ha centrado siempre alrededor del mar Egeo, donde se habla la lengua griega desde la Antigua Grecia.

Roma

509

Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron
carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron
los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.

Renacimiento

1301

Los principales cambios administrativos que caracterizaron el Renacimiento fueron:
El sometimiento de la nobleza al
El desarrollo del capitalismo, con el auge del comercio y los negocios y la difusión de la circulación
monetaria, estimulada por la llegada masiva de oro y plata de América.
La burocracia, encargada de la administración y la recaudación de impuestos.
El ejército permanente.
Una diplomacia estable para defender los intereses de la Corona en los países vecinos.

Edad media

1401

Brindó grandes aportes al desarrollo de teorías de la administración, con el principio de unidad de mando, en el que cada subordinado sólo tiene un superior. Esto muestra una escala jerárquica o de niveles, de un mando conforme a la autoridad y responsabilidad correspondiente.Se distinguió primordial mente por un sistema político llamado feudalismo, fue un sistema que surgió con la decadencia romana y la invasión de los pueblos bárbaros.

Revolución industrial

1750

Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos por la máquina de vapor, que propiciaron el desarrollo industrial y,consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.

En la actualidad

1901

Se torna en el manejo de cualquier tipo de empresa u organización dando como resultado las diferentes clases de administración, ya que a través de la misma se logra la obtención de eficiencia, la optimizan de los recursos y la simplificación del trabajo.En la actualidad,se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete ínter espacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.