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5000 BCE
Primeros conocimientos de la administración
Los cambios acelerados, y la capacidad del ser humano a la adaptación han dado lugar a la administración desde épocas primitivas. La administración es un proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. -
4000 BCE
Primeros avances administrativos en Egipto.
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencias actuales de que se intentaron proyectos de enorme alcance, que emplearon decenas de miles de personas, con bastante anticipación a los tiempos modernos. Las pirámides son un ejemplo en especial interesante. -
4000 BCE
Primeros avances administrativos en la Cultura Hebrea.
Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control, así como leyes morales, agrícolas, sanitarias y de aspectos religiosos bien definido, la sociedad Hebrea fue administrada a través de Patriarcas, Jueces, Reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia. -
3000 BCE
Primeros avances administrativos en Mesopotamia.
En el año 3000 a.C, en la zona de Mesopotamia, la civilización Sumeria comienza a llevar registros de las operaciones comerciales. Razón por la cual fueron considerados como los primeros dirigentes y funcionarios administrativos profesionales. -
1500 BCE
Primeros avances administrativos en la Cultura Babilónica.
Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas. -
800 BCE
Primeros avances administrativos en la Cultura Griega.
La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún. SÓCRATES. Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. PLATÓN. Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización. ARISTÓTELES. Nos habla de lograr un estado perfecto, a través de una buena administración. -
500 BCE
Primeros avances administrativos en la Cultura China.
Establecieron la Constitución Chow y Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno. -
470 BCE
Platón publica su obra "La República"
Filósofo, discípulo de Sócrates, analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra La República, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos. -
384 BCE
Aristóteles da un conferencia de administración.
Discípulo de Platón, dio el primer impulso a la filosofía, la cosmología, la gnoseología, la metafísica, la lógica, las ciencias naturales y abrió horizontes al conocimiento humano. En el libro Política, que versa sobre la organización del estado, distingue las tres formas de administración pública:
1. Monarquía o gobierno de uno solo (que puede convertirse en tiranía)
2. Aristocracia (que puede transformarse en oligarquía)
3. Democracia (que puede volverse anarquía) -
250 BCE
Avances en la administración en la cultura romana
Los Romanos que se hacían cargo de la administración se llamaban gestores o mandatarios. Roma marcó las bases de la administración moderna. Clasificó las empresas en tres: -Públicas: Empresas que realizan actividades del Estado. -Semipúblicas: Empresas que pertenecen a sindicatos. -Privadas: Empresas que eran manejadas por civiles. -
Creación de la teoría del Contrato Social
Jean-Jacques Rousseau creó la teoría del Contrato Social: el Estado surge de un acuerdo de voluntades.
El Contrato Social es un convenio entre los miembros de una sociedad, mediante el cual reconocen que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante tenga autoridad igual sobre todos.
Rousseau afirma que el hombre es bueno y afable por
naturaleza, y que la vida en sociedad lo corrompe. -
Primera Revolución Industrial, o revolución del carbón y del hierra.
La industria textil era, no obstante, una industria de bienes de consumo, que no proporcionaba ni energía ni instrumentos para otras industrias. El carbón fue el combustible, el »pan de la industria», del siglo XIX. Durante la primera mitad del siglo XVII la demanda creciente de hierro para fabricar barcos, municiones y herramientas, proporcionó el estímulo necesario para intentar encontrar un combustible menos costoso y más efectivo para la fundición del hierro en los altos hornos. -
Karl Marx y Friedrich Engels proponen una teoría del origen económico del Estado.
Karl Marx y Friedrich Engels proponen una teoría del origen económico del Estado. El poder político y del Estado es el fruto de la
dominación económica del hombre por el hombre. El Estado se convierte en un orden coercitivo, impuesto por una base social explotadora. -
Segunda Revolución Industrial, o revolución del acero y de la electricidad.
Los cambios técnicos siguieron ocupando una posición central, junto a las innovaciones técnicas concentradas, esencialmente, en nuevas fuentes de energía como el gas, el petróleo o la electricidad; nuevos materiales y nuevos sistemas de transporte y comunicación indujeron transformaciones en cadena que afectaron al factor trabajo y al sistema educativo y científico; al tamaño y gestión de las empresas, a la forma de organización del trabajo, al consumo, hasta desembocar también en la política. -
Primera Escuela de Administración en E.U.A.
En el año de 1881, en Estados Unidos; Joseph Wharton fundó la primera Escuela de Administración. Comienza el movimiento de la Administración Científica. -
Creación del libro de Administración Cientifica de Frederick Winslow Taylor
En el libro The Principles of Scientific Management publicado en 1915 mencionaba los principios que sustentaban la perspectiva científica de la administración y le daban un nuevo giro a la manera de cómo se hacía el trabajo en aquella época, es así como las personas que administran la producción.