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4000 BCE
EDAD ANTIGUA
Se comienza a considerar las primeras formas de trabajo y son la caza, pesca y recolección.
No se creaban excedentes ni acumulaciones de bienes.
Las actividades eran en grupos. -
1760 BCE
Código de Hammurabi.
Se establecían precios, salarios y responsabilidad en las profesiones practicadas. -
800 BCE
antigua roma
Es en la antigua Roma donde pueden señalarse
las primeras nociones del trabajo por cuenta
ajena, libre y retribuido. -
500 BCE
Los esclavos
El imperio romano llevo a cabo muchas guerras para incrementar sus territorios. Decidieron no matar a los vencidos sino transformar los prisioneros de guerra en esclavos.
Formas de Esclavitud
-Primera forma de trabajo en relación de dependencia
-Para que no todos trabajaran físicamente decidieron transformar a los prisioneros de guerra en esclavos
-El amo era dueño de la persona, su familia y sus pertenencia -
410 BCE
Al caer Roma
Al caer Roma en poder de los bárbaros, el mundo unificado de los romanos se dispersa.
De la economía familiar se pasa a la manofactura.
Surge la división del trabajo, la formación de los distintos oficios.
Nacen los Gremios, hombres de una misma profesión se unen para la defensa de sus intereses. -
500
EDAD MEDIA
Tras la caída del imperio Romano, comienza la edad media y trae consigo:
Feudalismo: Vasallaje. Es la relación entre un noble de categoría superior y con otro de categoría inferior.
Algunos tipos de relación laboral son:
Colonatos, servidumbre, corporación de oficio. -
1492
EDAD MODERNA.
Nacen leyes para proteger a los trabajadores.
Se crean documentos importantes que marcan la historia laboral a nivel internacional
Uno de los movimientos más importantes de esta edad fue la revolución Francesa. -
Revolución Francesa.
Se fija un horario laboral.
Formación de sindicatos que demandan mejoras socioeconómicas que no podían conseguir a título individual.
Intervención de escuelas intervencionistas y las escuelas socialistas.
Primeras muestras de organización de movimientos obreros. -
Edicto de Turgot
Se prohibió el régimen de las corporaciones.
además por estas fechas, también se instaura la libertad de empresa y proscribe las asociaciones gremiales de todo tipo.
El 4 de agosto de 1789 se decreta la abolición del FEUDALISMO -
EDAD CONTEMPORÁNEA
Esta transición se da mediante dos hechos, el primero que fue la revolución francesa y el segundo que es la revolución industrial. -
Ley de Chapelier.
nos dice que:
Desaparecen las corporaciones de ciudadanos en un mismo Estado y que se prohíbe la toma de decisiones y reglamentación en asociaciones. -
Decretos de Allarde
Abolía los gremios y contribuía al desarrollo de actividades comerciales. -
Liberalismo
Nace tras las bases de la corriente ideológica de la ilustración, el liberalismo, esta es una corriente de pensamiento que propone limitar al máximo el poder coactivo del Estado sobre los seres humanos y la sociedad civil. -
INDEPENDENCIA DE MÉXICO
En 1810 a base de las ideas revolucionarias de la ilustración, México se libera del esclavismo de España, para convertirse en un Estado independiente. -
Revolución Industrial
Comienza por movimientos de los empleados para pedirle al Estado una mejor calidad de trabajo. -
Creación del Código Civil.
En este ordenamiento, bajo el título “Contratos de obra”, se reglamentaron seis contratos diversos: el servicio doméstico; el servicio por diario; el contrato de obras a destajo o precio elevado; el contrato de porteadores y alquiladores; el contrato de aprendizaje y el contrato de hospedaje. -
Proletariado en México
Los últimos treinta años del siglo XIX fueron de explotación para los trabajadores, tanto bajo el régimen de Benito Juárez como bajo el de Porfirio Díaz. -
Huelga de Cananea.
Es un levantamiento pacífico que se llevo en Cananea y Sonora, en donde el pueblo exigía condiciones de trabajo dignas, como lo son:
salario mínimo
derecho a ascenso
emplearan 75% mexicanos y 25% extranjeros. -
Revolución Mexicana.
Es la base para México democrático, ya que fue un movimiento popular anti latifundista y anti imperialista. -
Constitución de 1917
Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Promulgación del artículo 123, la ley que rige el derecho laboral en México -
Organización Internacional del Trabajo.
Tiene su origen en el tratado de Versalles. Se creó a partir de la reunión entre los gobiernos, sindicatos y las organizaciones de empleadores.
Su labor más importante es la de adoptar convenios y dar recomendaciones. -
JFCA
Integración de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Esta se crea con el fin de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos laborales en el ámbito federal -
Reforma del artículo 123 constitucional
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Ley Federal de Trabajo
Se crea el 18 de agosto de 1931 el Presidente Pascual Ortiz Rubio otorgó plena autonomía al Departamento del Trabajo. -
Manifiesto Comunista.
Se crea el manifiesto comunista por Engels y Marx del derecho del trabajo que es el que antecedente oficial de lo que hoy conocemos como el derecho laboral moderno. -
Organización de los Estados Americanos.
Se crea el 8 de mayo de 1948 la OEA con el fin de ser un foro político para la toma de decisiones, diálogo multilateral y la integración de las américas.
En el artículo 29 de la carta de la OEA, habla que el trabajo es un derecho y un deber social