-
El trabajo ha existido desde la Edad Antigua incluso predomino bajo la forma de la esclavitud quien lo realizaba el ser humano, objeto de derecho y carente del mismo. El esclavo trabajaba para su dueño, quien había invertido dinero en su compra. -
Surgen los gremios como agrupaciones de individuos dedicados a los mismos oficios, ellos regulaban las condiciones de prestación oficios de servicios de sus agremiados y la reciprocidad de la ayuda económica. -
Establece una forma de trabajo donde el esclavo/indígena trabaje sin problema por ejemplo por medio de encomienda, mita, que prácticamente es lo mismo que esclavitud. -
-Protección a los indígenas
-Trabajo forzado y encomiendas
-Mitas y repartimientos
-Salarios
-Condiciones laborales
-Libertad y esclavitud -
Durante gran parte del siglo XIX México no desarrollo una legislación laboral formal. Fue hasta inicio del siglo XX, en respuesta a las crecientes tensiones sociales y los movimientos obreros cuando se comenzó a legislar formalmente en esta materia, culminando con la Constitución de 1917. -
En la constitución de 1857 Ignacio Ramírez e Ignacio Vallarta hablaron acerca de los derechos a favor de los trabajadores. -
Esta organización fue fundada en 1972 como una respuesta a las duras condiciones de trabajo, los bajos salarios y falta de derechos laborales, su objetivo principal es mejorar las condiciones laborales y de vida de los obreros mexicanos e impulsar reformas sociales y laborales que pudieran aliviar la situación de los trabajadores. -
Durante el Porfiriato, México experimento un proceso de modernización y crecimiento económico significativo impulsado principalmente por la inversión extranjera, este desarrollo económico tuvo un alto costo social en términos de condiciones laborales de la clase trabajadora. -
Esta huelga en la mina de Cananea, Sonora, es uno de los eventos mas emblemáticos del movimiento obrero mexicanos, donde los trabajadores exigían mejores salarios y condiciones laborales pero la protesta fue reprimida por fuerzas armadas. -
La Revolución Mexicana, entre otras cosas busco remediar injusticias laborales como la explotación de los trabajadores tanto rurales como urbanos y la falta de derechos fue una de las causas principales del conflicto. La Revolución buscaba una transformación que mejorara los derechos laborales y condiciones de los trabajadores. -
La primera ley laboral en Yucatán es un hito importante en la historia de México ya que estableció importantes avances en los derechos laborales como la jornada de 8hrs y regulación de salario mínimo, además del derecho a la huelga. -
El articulo 123 de la Constitución Mexicana, establece los derechos fundamentales en México, marcando un hito en la historia del derecho laboral a nivel internacional. Fue redactado por el político y legislador Pastor Rouaix. -
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que incluye el articulo 5° y 123 fue promulgada el 5 de Febrero de 1917. -
Actualmente el mercado laboral mexicano sigue adaptándose a los cambios locales y globales, buscando equilibrar el crecimiento económico con la justicia social y la protección de los derechos de los trabajadores. -
El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), entro en vigor el 1°de enero de 1994 el objetivo principal es eliminar las barreras comerciales entre los países y promover la económica, reducir costos para promover el intercambio de bienes entre los países.