Antecedentes del Derecho colectivo del trabajo

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In History
  • Creación de la teoria de: John Locke

    Creación de la teoria de: John Locke
    Creador de la teoría del estado de derecho individualista y liberal (burgués). Se legitimó la división entre:
    - Poseedores de tierra y riqueza.
    - Hombres sin tierra ni riqueza. El fin principal de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, en la que no intervenían hombres sin riqueza ni tierra, ya que no tenían que defender.
  • Leyes de Indias

    Leyes de Indias
    Durante la epoca colonial, el trabajo estaba regulado por las encomiendas, las cuales eran regidas por las leyes de Indias proclamadas por Carlos II.
  • Pensamiento de los Fisiócratas

    Pensamiento de los Fisiócratas
    Mercier de la Rivière, justifica la propiedad: La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar.
    Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad es alterar la propiedad. Aún no se pensaba en el derecho de los trabajadores, solo de la propiedad.
  • Asamblea Nacional en Francia

    Asamblea Nacional en Francia
    Declaración de los derechos universales del hombre Rabaut de Saint Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre son:
    - La Libertad
    - La Igualdad
    - La Propiedad
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    -Formación de la primera y mas numerosa clase obrera
    -Sustitución de mano de obra
    -Compra-venta de mano de obra y contratación asalariada generalizada
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones. Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
    -La huelga caía dentro de los actos delictivos.
    -Art 2. prohibió la asociación profesional.
    -Art 4. declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo.
  • Period: to

    EDAD HEROICA

  • Ley Inglesa de Francis Place

    Ley Inglesa de Francis Place
    Es una ley que suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito, sin embargo, ello no significaba que fueran reconocidos como derechos.
  • Inglaterra

    Inglaterra
    Aparecen las primeras organizaciones locales y trades unios (sindicatos)
  • Publicación del Manifiesto del Partido Comunista

    Publicación del Manifiesto del Partido Comunista
    La idea central que inspira todo el Manifiesto, a saber: que el régimen económico de la producción y la estructuración social: es una historia de luchas de clases, de luchas entreclases explotadoras y explotadas, dominantes y dominadas, a tono con las diferentes fases del proceso social.
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    Surge en un carácter social, político y nacional.En el social por procurar un mejoramiento de la clase proletaria, sumida en la miseria por la implantación del maquinismo en la industria, lo que trajo la desocupación de miles de obreros , reducción de salarios y un mayor rigor en las condiciones de trabajo.
  • Huelga y asociación sindical

    Huelga y asociación sindical
    Fue en la revolución de 1848 , que los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición.
  • Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria

    Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria
    Constituyo básicamente el logro de :
    -Las luchas del movimiento obrero.
    -La fuerza del pensamiento socialista.
    -Concepción de una vida social.
  • Period: to

    ERA DE LA TOLERANCIA

    La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo no constituían derechos de los trabajadores.
  • Period: to

    INDIVIDUALISMO Y LIBERALISMO EN LA HISTORIA DE MÉXICO

  • La Constitución de 1857 en México

    La Constitución de 1857 en México
    -Art 4. Consagró la libertad del trabajo. -Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento. -Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Gran Circulo de Obreros

    Gran Circulo de Obreros
    -Reglamento General para regir el Orden de Trabajo en las Fabricas Unidas del valle de México
    -Primer contrato colectivo de trabajo en México que nunca fue aplicado
  • Huelgas mineras en Chihuahua 1883

    Huelgas mineras en Chihuahua 1883
    HUELGA DE PINOS ALTOS
    Las causas que motivaron este movimiento de huelga, al que en aquella época se le dio el calificativo de motín, fueron el disgusto que causó a los obreros el cambio de sistema de raya de semanal que era a quincenal y el establecimiento de los pagos mitad en dinero y mitad en mercancías de la tienda de raya de la misma compañía, en lugar de pagar todo con efectivo como se venía haciendo con anterioridad.
  • Estados Unidos De América

    Estados Unidos De América
    Se destacó la demanda por el establecimiento de la jornada laboral de ocho horas estalló de costa a costa de los Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a calles y plazas a manifestar su exigencia. En Chicago los sucesos tomaron rápidamente un sesgo violento, que culminó en la masacre de la plaza Haymarket (4 de mayo).
  • Ley de José Vicente Villalba

    Ley de José Vicente Villalba
    Las primeras leyes laborales surgieron por obra de los gobernadores Vicente Villalba ( estado de Veracruz 1904) y Bernardo Reyes ( estado de Nuevo León 1906 ) obras inspiradas en la ley de Leopoldo II de Bélgica. Esta propone la indeminizaciones por accidentes en el trabajo
  • Huelga de mineros en Cananea

    Huelga de mineros en Cananea
    El movimiento obrero original de Cananea tenía vínculos con el proletariado del vecino país del norte. Compartían un enemigo, el capitalismo, y contra él unificaban fuerzas en la toda región fronteriza. Los colectivos de socialistas, anarquistas y sindicalistas revolucionarios de los Industrial Workers of the World (IWW- Obreros Industriales del Mundo) jugaron un gran papel en la formación del Partido Liberal Mexicano (PLM)
  • Huelga de Río Blanco: Conflicto textil en Puebla

    Huelga de Río Blanco: Conflicto textil en Puebla
    La industria textil en México era una actividad económica boyante, pero los obreros padecían condiciones de trabajo muy desfavorables: salarios muy bajos, jornadas de hasta dieciséis horas sin tiempo razonable para comer, trabajo infantil y la prohibición de la organización obrera. La acción militar para contener la manifestación fue muy violenta y arrojó una gran cantidad de muertos y heridos; además se enmarcó en el proceso de decadencia del régimen de Porfirio Díaz.
  • La ley de Agustín Millán

    La ley de Agustín Millán
    Fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras. -La facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre.
    -Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
    -Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia.
  • Aportaciones del movimiento obrero en México

    Aportaciones del movimiento obrero en México
    El origen del movimiento social responde a una serie de condiciones que llevaron a los trabajadores a tomar “conciencia de clase” y agruparse para reclamar una serie de mejoras.
    -Reconocimiento de los sindicatos.
    -Romper el principio de que toda controversia debía ser de conocimiento y decisión de los tribunales estatales.
    -Reconocimiento del derecho de huelga (autocomposición del conflicto.
  • Constitución Mexicana de 1917

    Constitución Mexicana de 1917
    La Constitución de 1917 posee un carácter prescriptivo muy detallado en cuestiones de la jornada laboral, el salario mínimo, el descanso obligatorio, la seguridad y las condiciones de trabajo, la prohibición del trabajo nocturno para mujeres y niños, las instancias de arbitraje laboral y, desde luego, el tema de los accidentes de trabajo y las indemnizaciones
  • Creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

    Creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    Es la agencia especializada de la ONU que se encarga de las cuestiones relacionadas con el trabajo en el mundo. Entre sus objetivos principales se encuentra fomentar los derechos laborales, estimular oportunidades dignas de empleo, mejorar la protección social, y reforzar el diálogo en cuestiones relacionadas con el trabajo.
  • Primera Ley federal del trabajo en México

    Primera Ley federal del trabajo en México
    La ley federal del trabajo regulo los aspectos principales del derecho del trabajo, tanto individuales como los colectivos, los administrativos y los procesales en donde las condiciones de trabajo, y la baja pueden ser modificados.
  • Nueva ley federal del trabajo

    Nueva ley federal del trabajo
    En 1970 se promulga nueva ley federal del trabajo, durante el mandato del presidente Gustavo Diaz Ordaz ; dicha ley se encuentra vigente hasta la fecha con varias reformas.