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libro Shop Management planteó un grupo de principios de administración vinculados con la supresión del trabajo de los operarios, formulando como primer principio: "Asignar a cada trabajador la tarea más elevada posible, de acuerdo con sus aptitudes personales (selección científica del trabajador).
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incluyo en su libro el examen de los ingenios de las ciencias, el uso de la psicología en la industria.Huarte reconoció que las personas varían en inteligencia general y en habilidades especiales y recomendaba que se hiciera un esfuerzo por descubrir las inclinaciones especiales de cada individuo
