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El desarrollo de la gestión empresarial/administración se remonta a los Sumerios y egipcios antiguos constructores de las pirámides.
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Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad de partida doble proporciono las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración.
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Los economistas Adam Smith y John Stuart Mill proporcionan un fondo teórico a la asignación de recursos, a ala producción y a al fijación de precios.
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Eli Whitney, james Watt y Matthew Boulton desarrollan herramientas técnicas de producción como la estandarización , procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento de trabajo.
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León Walras, Alfred Marshall y otros economistas introducen una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la administración
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La ciencias como la Ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales comienzan a desarrollarse.
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Se genera la globalización de la economía y la proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos.
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Surgen nuevas orientaciones de la gestión empresarial tales como Administración por valores, Administración del cambio,Administración del conocimiento, Administración virtual, y el Empowerment.
