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Comienzan los seres humanos a amontonarse en secciones de grupos
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El legislador Salomón estableció acuerdos comerciales, y formo tratados de paz, además de repartir los recursos equitativamente, entre la población.
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La aportación de ellos fue las pirámides, ya que contaban con una administración y una buena organización, tenían que planificar el conteo de bloques y de donde serían extraídos para seguir con la construcción de estas.
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El Rey de Babilonia, Hammurabi elaboro leyes para el aspecto mercantil, tratando los temas más importantes como las ventas, préstamos, contratos, sociedades, acuerdos y pagarés.
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Este código fue un instrumento que empezaba a definir los salarios mínimos, control, depósitos y responsabilidades comerciales.
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Se destaca el filósofo Comfusio de la cual formo las ideas para el gobierno.
Reglas:
1. Es obligación estudiar el problema los mismos gobernantes para dar así la más adecuada resolución.
2.La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se sobrepondrá.
3.El administrador deberá ser de una conducta in tachable y sin egoísmo hacia sus colegas. -
Fundó una rama que diferia más de aspectos filosóficos que en principios
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Dan el entendimientos que en ese entonces los Chinos estudiaban los principales comportamientos sobre la organización, planificación, dirección y control. Además de tener un conocimiento claro del concepto de organización, eficiencia, y funciones para las mejoras de las técnicas.
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Contaba con la filosofía basada en Platón, Sócrates, Aristoteles y Pericles
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En su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
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Nos da uno de los principios básicos de la administración, que se refiere a la selección de personal.
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Aporto la primera teoría sobre la especialización y división del trabajo, donde él mencionaba que un trabajador debía enfocarse en las tareas en las cuales tenia la habilidad de hacerlo.
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En su libro Política, estudia la organización del Estado y distingue tres formas de administración pública, a saber:
• Monarquía o gobierno de una persona (que puede redundar en tiranía);
• Aristocracia o gobierno de una élite (que puede degenerar en oligarquía);
• Democracia o gobierno del pueblo (que puede convertirse en anarquía); -
La mayor aportación muy conocida es en donde se encargo de administra una población de mas de 50 millones de persona, por medio de estrategias de control y administración.
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Tiene contribuciones como la producción continua, la planificación para la ubicación de la planta, la coordinación de las maquinas, materiales, hombre y capital, la disciplina fabril y la división del trabajo, es por esto que se conoce como pionero en uso de eficiente principios de administración.
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Esta etapa está marcada por el desarrollo de máquinas de vapor y energía hidráulica, que dieron una gran ayuda a los sistemas de producción, de esta manera se empezó a necesitar grandes cantidades de personal, nuevos sistemas de comercialización y capitalización,
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Economista escocés, padre del liberalismo económico, su trabajo fue tomado de su gran obra “Riqueza de las naciones” publicado en 1776,
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I. Las libertades económicas benefician a la sociedad total, bajo la premisa de que cada individuo maximizará su interés propio.
II. La mano invisible del mercado y la competencia restringen los intereses individuales propios, asegurando así la maximizan del interés social.
III. El trabajo es el generador de la riqueza.
IV. La ley de la oferta y la demanda determina los precios de las mercancías -
Empresario galés que a principios del siglo XIX, se convirtió en el precursor de las relaciones humanas en el ámbito laboral, ya que debido al liberalismo las horas de jornada era de más de 16 horas.
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Matemático ingles que desarrollo el cálculo analítico y diferencial, creador del primer aparato mecánico de calculo que permitió generar la primera computadora, propuso la producción en procesos, por lo que estableció la técnica de costo por proceso.
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Allí fabricó un modelo de auto a precios populares, dentro de un plan de ventas y de asistencia técnica de gran alcance, revolucionando la estrategia comercial de la época.
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Es el fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos
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Sus teoricos fuern Robert Owen, Karl Marx, Mary Parker Follet, Elton Mayo, Abraham Maslow y Geer Hofstede, sus principales disciplinas fueron el poder de las relaciones humanas y la motivación en la ciencia del comportamiento, los principales conductores: el capitalismo, la industrialización y la democracia, hacían énfasis en la relevancia del ser humano y la cultura de la motivación.
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Hicieron una investigación que acerca de cómo se adecua el ambiente interno de la organización al externo, cuales son las relaciones de causa-efecto y como es que alcanza los objetivos planteados.
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Anunció un plan de estabilización orientado a combatir los desajustes de corto plazo: el Programa Inmediato de Re ordenación Económica (PIRE). Se coincidía en que las causas de los desequilibrios eran el déficit público y la sobre valuación del tipo de cambio.
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Por medio del libro ‘Reingeniería’, permitieron la divulgación masiva y rápida de este concepto a partir de 1994. Ello, a raíz de los problemas que presentaron grandes empresas del sector automotriz de Estados Unidos.
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- La administración se da donde quiera que exista un organismo social, cuanto mas complejo mas necesaria -El éxito depende directa e inmediatamente de su buena administración, y solo a través de ésta, y de los elementos materiales y humanos, etc., -A mayor empresa mas necesaria y esencial una administración técnica o científica -En empresas pequeñas o medianas su única posibilidad de competir, es el mejoramiento de su administración y coordinación de sus elementos materiales y humanos
