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civilizaciones en progreso económico / administrativo
Roma. India, Grecia, Egipto entre otras fueron las encargadas de entablar la lista de civilizaciones con principios de administracion, tenian leyes y habilidades que les funcionaba para manejar sus lugares en si. Cada uno tuvo su significativo hecho para decir que fueron civilizaciones enormes en el conocimiento. -
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civilizaciones antiguas
La administración nace desde que los seres humanos debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir sus necesidades de supervivencia, por lo que se organizaron para complementar sus habilidades, definir reglas y cuidar su economía. -
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Revolución Industrial
Después de un avance significativo creado por civilizaciones antiguas tenia que venir una nueva idea de administración después de tanto tiempo, esto surgió tiempo después, asi llamado revolución industrial, se necesitaron nuevos aportamientos de personajes que al dia de hoy recordamos cada una de sus palabras para revolucionar. -
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Mecanización de la industria
A finales del siglo XVIII surge la máquina de hilar( 1767), del telar hidráulico y mecánico además de la maquina desmotadora de algodón, que sustituyeron el trabajo del hombre y la fuerza muscular, por trabajo animal e incluso de la rueda hidráulica. 2.Aplicación de la fuerza motriz a la industria:Aplicación de las máquinas de vapor para las transformaciones en los talleres, en transportes, agricultura y comunicaciones. -
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Personajes ilustres
Adam Smith, Roberto Owen, Charles babbage fueron unos de los encargados de revolucionar las ideas administrativas asi como de crear o dar paso a creaciones que sin duda dieron un giro en ese entonces. -
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Revolución automotriz.
Una espectacular aceleración de los transportes y las comunicaciones:Navegación con vapor Robert Fulton, 1807y logro que después las ruedas propulsoras se convirtieran en hélices. La locomotora fue perfeccionada por Stephenson. La primera vía-férrea se construyó en Inglaterra, enseguida aparecieron otros medios de comunicación como el telégrafo eléctrico (Morse, 1835), surgió el sello postal en Inglaterra(1840) y el teléfono (Graham Bell, 1876 -
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Nuevas teorias
A partir del año de 1900 se considera que ya debe hablarse de teorías del pensamiento administrativos que los han conllevado las aportaciones de su evolución.Por consiguiente, cada teoría administrativa surgió como respuesta a los problemas más importantes que se enfrentaban las organizaciones de su tiempo y su momento, las teorías que prevalecen tuvieron éxito al presentar soluciones específicas para tales problema -
Evolución administrativa
La administración científica en la que el tema principal era incrementar la productividad aumentando la eficiencia del nivel operacional, así que se tenía un enfoque de abajo hacia arriba (del obrero hacia el gerente), de las partes hacia el todo. E
Henry Ford: Desarrollo prácticas administrativas, como la disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de maquinaria y materias primas, reducción de inventarios en proceso, aumento de la productividad por medio de la especie -
Teoría de las relaciones humanas
La necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicismos de la Teoría clásica.2.El desarrollo de las ciencias humanas, principalmente de la psicología.3.Las ideas de la psicología dinámica de Kurt Lewin fueron fundamentales para el humanismo de la administración.4.Las conclusiones del experimento de Hawthorne realizado en 1927 y 1932, pusieron en jaque a los principios de la teoría clásica. -
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Sistemática de la administración, Teoria situacional,
Los sistemas cerrados:Los sistemas abiertos: Reconocen la interacción dinámica entre sí mismo y su entorno.Las organizaciones son entes que no pueden sobrevivir si no incluyen a su entorno para la toma de decisiones, puesto que deben de tomar en cuenta la situación económica, los mercados, las políticas, los avances en tecnología, las costumbres sociales y los tratos con otros grupos sociales. el punto de este es: estudiar, realizar y observar
