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Necesidad de planear organizar y controlar y no con fines litúrgicos.
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Antecedentes históricos que se vieron reflejados en la administración.
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Establecimiento del salario mínimo, concepto de control y responsabilidad.
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Enunciado de universalidad de la administración y habilidades gerenciales.
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Fabricación y montaje de galeras de guerra,armas y equipamientos.
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Liderazgo y descripción de tácticas políticas-reconocimiento necesidad de cohesión.
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Teoría fuente de autoridad;Impacto de la Automatización.
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Aplicación del principio especialización conceptos de control y remuneración.
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Método científico;Empleo de contabilidad de costo y del control de calidad;reconocimiento de la amplitud administrativa.
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Estandarización de los principios operativos de la planeación,incentivos,bonificación métodos de trabajo,seguro de vida.
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Aplicaciones de prácticas de personal.
Entrenamientos de obreros.
Plan de acciones y liderazgo de parte de los gerentes.
