Sisisisiisna

Antecedenes de la Administracion

  • Mesopotamia
    3500 BCE

    Mesopotamia

    En esta civiizacion se desarrollo las tecnicas de organizacion y gestion de recursos
    Se crea el CÓDIGO DE HAMMURABI, el cual proporciona un amplio cuadro de la estructura social y de la organización económica
    Surge la escritura con el desarrollo del comercio.
    Los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control
    administrativo del cobro de los impuestos.
  • Egipto
    2600 BCE

    Egipto

    La Administración en Egipto se basaba en una administración centralista en cabeza del Faraón, quien a su vez manejaba un estado de estratificación , es decir, designaba a Visires ( ministros) quienes se encargaban de cobrar los tributos en las diferentes regiones de Egipto y estos tributos iban al arca real.
    Tenía sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como
    “burocrático”. Haciéndolos tener una severa coordinación de esfuerzos económicos.
  • Anigua China
    500 BCE

    Anigua China

    El filosofo Kung-Fu-Tsu aporto a la administracion de los recursos de asuntos publicos y estrategias militares
    Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada solución.
    -La solución de un problema deberá ser viéndolo desde una manera objetiva.
    -La preocupación básica es lo económico.
    -La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando.
    -El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia sus colegas.
  • Antigua Grecia
    400 BCE

    Antigua Grecia

    Los filosofos Platan,Socrates y Platon Contribuyeron con ideas como:
    Introduce la ética en aspectos sociales y laborales.
    Relaciona la ética del trabajo como una solución a muchas problemáticas.
    Habla de la necesidad de la administración como una herramienta para el ser humano.
    Las aptitudes naturales de los
    hombres, da origen a la especialización.
  • Period: 25 BCE to 476

    Imperio romano

    La administracion de vastos territorios requeria de una estructura bien organizada y sistemas de gobierno muy eficiente
    se creo el "populus" (el pueblo elegía a los encargados de gobernar)
    Se clasificó las empresas en: privadas, públicas y semipúblicas.
    Se desarrollaron sistemas de producción de armamento,
    cerámica y textiles.
  • Edad Media
    476

    Edad Media

    La igesia catoica y os monasterios desempeñaban un pape importante en la administracion de las tierras y los recursos
    Los principios de la organización pública, donde la cabeza ejecutiva es el Papa. Naciendo teorías administrativas como la Organización lineal y el Principio de la unidad de mando.
  • Renacimiento
    1400

    Renacimiento

    Desarrollo del capitalismo así como la unificación territorial.
    La burocracia se encarga de la administración y la recaudación de impuestos con ayuda del estado, el ejercito y la diplomacia.
    Todos los poderes, incluidos los feudales, quedaron
    sometidos al Estado, identificado con el rey.
  • Revolucion Industrial

    Revolucion Industrial

    La produccion indusrializada llevo a la necesidad de nuevas formas de administracion y a gestion de los recursos
    Desarrollo del capitalismo con la aparición de grandes empresas, naciendo el proletariado urbano y la burguesía industrial.
  • Teoria clasica de la administracion

    Teoria clasica de la administracion

    Su impulsor es Henri Fayol, quien en el año 1916 en Francia expuso está teoría en el libro "Administration Industrielle et générale".
    Desarrollo principios y tenicas de gesion que formaron as bases de la administracion moderna
  • Escuela de las relaciones humanas

    Escuela de las relaciones humanas

    En el enfoque de as relaciones laborales y del bienestar de los empleados revoluciono la forma de admirar la administracion
  • Enfoque de sistemas

    Enfoque de sistemas

    El Enfoque de Sistemas: Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución.
  • Inteigencia Artificial

    Inteigencia Artificial

    La inteligencia artificial en la administración de servicios de Internet permite automatizar tareas repetitivas, optimizar el uso de los recursos y proporcionar una mejor experiencia para el usuario.