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Es un mecanismo de la Administración que se especializa en los obreros. http://administracionenteoria.blogspot.com/2009/02/administracion-cientifica.html
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El aumento de la productividad se debía a factores sociales como: moral de los empleados, sentido de pertenencia, comportamiento humano grupal, motivación, asesoría, dirección y comunicación. https://mundouniversitario.jimdo.com/unidad-ii/2-3-escuela-de-las-relaciones-humanas-o-humano-relacionismo/
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Es una base para la teoría administrativa moderna e Ignora la organización informal http://elpsicoasesor.com/teoria-clasica-de-la-administracion-henry-fayol/
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Organiza la empresa con nuevos cambios económicos y tecnológicos http://teoriasadministrativass.blogspot.com/p/teoria-neoclasica.html
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Se establecen los procesos por medio de un sistema abierto, en interacción con el ambiente. http://teoriasadministrativass.blogspot.com/p/teoria-burocratica.html
