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Hacen referencia al reinado de Ramsés II, se habla de cómo la
especialización de funciones entre los diferentes colaboradores y
correspondiente formación en el oficio contribuye a la buena realización de los trabajos del reino y permiten realizar una correcta administración del templo. -
En el libro Éxodo de La Biblia, en la época de Moisés, ya se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
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Los aportes más importantes de la cultura griega al manejo de personal fueron las bases de lo que hoy conocemos como los principios de la división del trabajo y la especialización.
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Hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar, estos aportes fueron empleados en la elaboración de la denominada Constitución de Chow, en las cuales se plasman ocho factores a tener en cuenta para desarrollar una buena administración.
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Ellos representaron un modelo especial ya que lograron mantener la administración de un extenso imperio durante varios siglos, con un
avanzado sistema de administración en muchos aspectos para la época. -
Los primeros indicios de administración de personal se pueden encontrar durante el periodo de la Dinastía Han.
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En el Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno, se
hace descripción de los deberes que deben tener los funcionarios administrativos.También se daba un nivel de especialización según donde trabajara el vasallo. Por otro lado, se crearon los gremios y asociaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola. Esto da paso a las ciudades o burgos donde predominan el comercio, el trabajo doméstico y el artesanal. -
Se implementan una serie de normas conocidas como LA GRAN REGLA, que trata de temas de administración publica y de intervención en la relación pueblo-estado.
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La administración se entiende como una ciencia formal.
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Aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar forma esta ciencia.
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1.selección del candidato.
2.pruebas medicas.
3.verificación de documentación.
4.entrevistas.
5.pruebas psicotecnicas y técnicas.
6.selección.
7.reclutamiento. -
El hombre durante el periodo Mesolítico se especializó y dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores.
