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10,000 BCE
Época Primitiva
División del trabajo por edad y sexo.
El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo, ejemplo: la caza del mamut. -
8000 BCE
Periodo Agrícola
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
Aparición del Estado.
Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos. -
300
Antigüedad Grecolatina
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. -
1000
Época Feudal
Inicialmente, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal.
Posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres artesanales.
Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
Surgen los gremios (antecedentes del sindicato). -
Revolución Industrial
Centralización de la producción.
Auge industrial.
Administración de tipo coercitivo.
Explotación inhumana del trabajador.
Estructuras de trabajos más complejas.
Surgen especialistas dedicadas a manejar problemas de administración. -
La administración en América Latina
Época prehispánica: Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la aplicación de la administración de los Estados, de los grupos colectivos de trabajo, de tribus y de los mercados.
Época colonial: Administración de las colonias, fundamentada en métodos utilizados en España.
Siglo XIX: Administración de las fábricas de acuerdo con sistemas vigentes en Occidente.
Siglo XX: Administración dependiente de las técnicas utilizadas en Estados Unidos, principalmente. -
Siglo XX
Gran desarrollo tecnológico e industrial.
Surge la administración científica.
Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo ésta un desarrollo y proyección definitivos.