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División del trabajo por edad y sexo.
El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo, ejemplo: la caza del mamut. -
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
Aparición del Estado.
Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos. -
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. -
Inicialmente, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal.
Posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres artesanales.
Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
Surgen los gremios (antecedentes del sindicato). -
Centralización de la producción.
Auge industrial.
Administración de tipo coercitivo.
Explotación inhumana del trabajador.
Estructuras de trabajos más complejas.
Surgen especialistas dedicadas a manejar problemas de administración. -
Época prehispánica: Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la aplicación de la administración de los Estados, de los grupos colectivos de trabajo, de tribus y de los mercados.
Época colonial: Administración de las colonias, fundamentada en métodos utilizados en España.
Siglo XIX: Administración de las fábricas de acuerdo con sistemas vigentes en Occidente.
Siglo XX: Administración dependiente de las técnicas utilizadas en Estados Unidos, principalmente. -
Gran desarrollo tecnológico e industrial.
Surge la administración científica.
Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo ésta un desarrollo y proyección definitivos.