Administración a través de los tiempos

  • 5010 BCE

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
    SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL
    LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA
    PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
    EQUIPO 4:
    ESCAMILLA ANAYA LUIS ANTONIO
    GOMEZ TORTOLA MARIA GABRIELA
    JIMENEZ FLORES GERARDO
    MARTINEZ CHAVARRIA MARIA FERNANDA
  • 5000 BCE

    SUMERIOS

    SUMERIOS
    Registros escritos para comercio y gobierno
  • 4000 BCE

    EGIPCIOS

    EGIPCIOS
    Practicaban inventarios, libros de venta e impuestos, desarrollan burocracia para la agricultura y construcción a gran escala; emplearon administradores de tiempo completo, necesidad de planear, organizar y regular la administración
  • 4000 BCE

    HEBREOS

    HEBREOS
    Aplicaron el principio de excepción y departamentalización. Moises aplicó tabla de los diez mandamientos. Organizó la salida del pueblo hebreo y planificó a largo plazo supervivencia. Libro del Éxodo
  • 2000 BCE

    BABILONIOS

    BABILONIOS
    Legislación de negocios y laboral. Código de Hammurabi
  • 500 BCE

    CHINOS

    CHINOS
    Constitución Chow. Confucio establece bases de gobierno
  • 500 BCE

    GRIEGOS

    GRIEGOS
    Concepto ética del trabajo. Sócrates , universalidad de la administración. Aplicación método científico para resolución de problemas. Jenofonte, reconoce admistración como arte separado. Platón desarrolla principio de especialización
  • 200 BCE

    ROMANOS

    ROMANOS
    Fábricas de armamento, textiles, cerámicos. Construcciones.Bodegas de almacenaje. Organizaron sistema de gremios. Organización gobierno autoritario. Catón describe tareas del puesto de trabajo . Varrón utiliza la especialización de tareas
  • 300

    IGLESIA CATOLICA

    IGLESIA CATOLICA
    Jerarquía descentralizada . Control central
  • 476

    PERIODO MEDIEVAL

    PERIODO MEDIEVAL
    Economía agrícola. Feudo unidad productiva. Servidumbre. Influencia de la religión cristiana
  • Jan 1, 1300

    VENECIANOS

    VENECIANOS
    Marco legal comercio y negocios. Mercaderes de venecia: Barbarigo, utiliza procesos contables. Arsenal de venecia: contabilidad de costos, facturas y balances. Numeración de partes inventariadas, administración de personal, estandarización de partes
  • ESCUELA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACION

    ESCUELA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACION
    Frederick Winslow Taylor, considerado el padre de la administración científica, investigo en forma sistemática las operaciones fabriles bajo el método científico.
    De sus observaciones surgieron hipótesis para desarrollar mejores procedimientos y formas para trabajar.
  • ESCUELA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    ESCUELA  CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN
    Taylor pública el libro "Principios de la administración científica"
    La gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:Principio de planeamiento, principio de la preparación / planeación, principio del control y principio de la ejecución.
  • ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

    ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
    Henry Gantt: Diseña la gráfica de Gantt, la cual proporciona un resumen del trabajo programado para periodos específicos, el avance y quien los ha realizado
    Enfoque humanista, política para instruir al obrero en lugar de sólo forzarlo, énfasis en el servicio y no en las utilidades.
    *Introducción del concepto de Responsabilidad Industrial.
    En este año pública su obra "Adiestramiento a los obreros".
  • ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

    ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
    Hugo Munsterberg pública su obra "INDUSTRIAL AND EFFICIENCY PSYCHOLOGY"
    •Aplicó las herramientas de la psicología para conseguir la productividad.
    •Señaló que la productividad puede elevarse de tres formas:
    Encontrando a la persona más adecuada, creando el mejor trabajo posible y usando la influencia psicológica
    Emplea técnicas para identificar las destrezas necesarias en un puesto o trabajo y para medir las habilidades de los candidatos.
  • ESCUELA CLASICA

    ESCUELA CLASICA
    Henry Fayol pública su obra “Administración industrial y general” en el que da a conocer los 14 principios de la administración
    *Propone 5 principios básicos del proceso administrativo: Previsión, organización, mando, coordinación y control
  • TEORIA DE SISTEMAS

    TEORIA DE SISTEMAS
    Pareto concibió en su libro "Tratado de sociología general” a la sociedad como un sistema social formado por un conglomerado de subsistemas.
  • Escuela clásica

    Escuela clásica
    Creación de la sociedad de ingenieros industriales
  • Escuela clásica

    Escuela clásica
    Urwick amplia los principios propuestos por Fayol en un concepto militar
  • ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    Kurt Lewin pública dos artículos para materializar su interés en la aplicación de la psicología al ambiente laboral
  • Escuela estructuralista

    Escuela estructuralista
    Max Weber desarrolla la teoría de la burocracia
  • ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    Creación de la asociación americana de administración
  • ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    Comienza la investigación de Elton Mayo en la planta Hawthorne
  • ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

    ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
    Mary Parker Follet pública "La administración como profesión"
    Cualquier sociedad productiva debe estar fundada en el reconocimiento de los deseos motivacionales
    La autoridad es un acto de subordinación ofensivo a las emociones humanas.
    Los líderes no nacen, pueden ser entrenados, necesitan cualidades como tenacidad, franqueza, trato correcto, constancia, control de temperamento, discreción, y capacidad para hacer frente a emergencias.
  • TEORIA DE SISTEMAS

    TEORIA DE SISTEMAS
    Primera gran depresión que influye en la manera en que se llevaba a cabo la administración
  • ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    Concluyen los estudios de Hawthorne y se descubre que la productividad aumento cuando los trabajadores sintieron que se interesaban en ellos.
  • TEORIA DE SISTEMAS

    TEORIA DE SISTEMAS
    Chester I. Barnard en su libro "Las funciones del ejecutivo", considero a los organismos sociales como sistemas integrados por elementos de naturaleza física y biológica.
  • ESCUELA ESTRUCTURALISTA

    ESCUELA ESTRUCTURALISTA
    P. Selnick muestra la necesidad de implantar un análisis estructural funcional cuya utilidad reside en hacer posible la relación entre el comportamiento contemporáneo y variable.
  • ESCUELA ESTRUCTURALISTA

    ESCUELA ESTRUCTURALISTA
    R.K Merton muestra “efectos perversos” de un modelo burocrático pensando más como “debe ser” que como “ser”.
  • ESCUELA ESTRUCTURALISTA

    ESCUELA ESTRUCTURALISTA
    Surge la teoría estructuralista con una orientación a la sociología organizacional.
  • TEORIA DE SISTEMAS

    TEORIA DE SISTEMAS
    Ludwig von Bertalanffy destaca entre los principales contribuyentes a la difusión y aplicación de la teoría de sistemas.
  • BIBLIOGRAFIA

    Bertanlanffy Von L (1976). "Teoria General de los Sistemas",Editorial Fondo de Cultura Economica. Mexico Delgado M. (2015). Administración 1. [PDF]. Recuperado 20, Septiembre 2016 de https://books.google.com.mx/books?id=DM5UCwAAQBAJ&pg=PA6&dq=sumerios+desarrollo+de+la+administracion&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwiKwf-c8Z7PAhVq7YMKHX64CnoQ6AEIIDAB#v=onepage&q&f=false Kast, F.E., Rosenzbeig, J.A.(1976) “Administración en las Organizaciones”, México, McGraw-Hill.
  • BIBLIOGRAFIA

    Lacouture, G. (1996). El legado de Kurt Lewin. Revista Latinoamericana de Psicología. Colombia: Fundación universitaria Konrad Lorenz Mintzberg, H.(1988), “La Estructuración de las Organizaciones”, Barcelona, Ariel. Paniagia, G. (2002). Principales escuelas del pensamiento administrativo. Costa Rica: EUNED Selzinck, P.(1966), “Foundations of the Theory of Organization”, en American Sociological Review, 13, American Sociological Association, pp. 25-35.