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8000 BCE
Época Primitiva
En esta época existieron diferentes civilizaciones cada una construyo una administración acorde con características y costumbres. Sus administraciones empezaron con la forma de recolectar alimentos, la caza, construccion de piramides etc. -
3000 BCE
Periodo Agricola
Este periodo fue caracterizado por la aparición de la agricultura, se establecieron los trabajos de acuerdo al sexo y la edad, el crecimiento de sus poblaciones los obligo a administrar los recursos que ya tenían y los que empezaban a adquirir. Esta epoca estuvo durante los años 8000 y 3000 a dc. -
500 BCE
Antigüedad Grecolatina
Esta época fue caracterizada por la esclavitud que se dio, predominan los Griegos quienes administraban a sus esclavos mediante el uso de la fuerza. -
1000
El Feudalismo
En la época del feudalismo se asienta fuertemente la servidumbre, se crean las jerarquías dentro de la sociedad, se asignan los reyes, y mandos siguientes quien son los que administran la sociedad. Se crean los impuestos y tributos. Se da comienzo a la regulación de tiempos y condiciones de trabajo. El feudalismo se dio durante los siglos IX y XV -
Revolución Industrial
Es un evento de alto impacto que se dio a finales del siglo XVIII en donde se dio la creación de maquinaria para la industria y se desplazo la mano de obra. Surgen nuevas tareas de administración y se genera la famosa: Revolución Industrial. -
Escuelas clásicas administrativas y económicas.
Con la revolución industrial nacen varios exponentes que hoy en día son conocidos como los padres de la administración, los principales son: H. Fayol y Frederick W. Taylor, quienes introdujeron que toda empresa puede dividirse en seis grupos de funciones: Técnicas, Comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas. -
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Hoy en dia...
La administración se inicio desde hace muchos años a dc. Con el paso del tiempo se ha ido estructurando y enfocando en diferentes áreas, a medida que han surgido nuevos retos y desafíos en la industria se han desarrollado nuevas estrategias que permiten una mejor administración de aspectos como el recurso humano, tiempos, funciones, remuneraciones entre otros. Hoy en día una buena administración es determinante en el crecimiento o decrecimiento de una compañía.
