Actividad II Evolución de la Administración-CO20005 Marlon Jese Campos

  • Etapa 1: Época primitiva.
    20,000 BCE

    Etapa 1: Época primitiva.

    En la Época Primitiva existía un líder que era el encargado de organizar a las personas y los pocos o muchos recursos con los que contaban para lograr el fin común que se perseguía. Así la administración empezó en actividades básicas como:
    • La pesca.
    • La Caza.
    • Recolección de frutos.
  • Etapa 3: Antigüedad Grecolatina (500 A.C. – 400 D.C.)
    500 BCE

    Etapa 3: Antigüedad Grecolatina (500 A.C. – 400 D.C.)

    En esta época apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción.
    Roma clasifico clasifica las empresas en tres publicas semipúblicas y privadas de igual forma tuvo tres periodos la república, la monarquía y la caída del imperio
  • Period: 500 BCE to 400

    Etapa 3: Antigüedad Grecolatina (500 A.C. – 400 D.C.)

    En esta época apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción.
    Roma clasifico clasifica las empresas en tres publicas semipúblicas y privadas de igual forma tuvo tres periodos la república, la monarquía y la caída del imperio
  • Etapa 2: Grandes Civilizaciones (250 A.C. – 500 A.C)
    250 BCE

    Etapa 2: Grandes Civilizaciones (250 A.C. – 500 A.C)

    Con la aparición del estado y el inicio de la civilización surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo
    En Egipto tenía una economía planea y un sistema administrativo bastante burocrático buscaban garantizar el grado más alto de prosperidad
  • La administración en México y américa latina en la época prehispánica.(200 d.c-800 d.c)
    200

    La administración en México y américa latina en la época prehispánica.(200 d.c-800 d.c)

    En Mesoamérica la población desarrollo técnicas de agricultura mas intensivas, los especiales políticos empezaron a gobernar sus sociedades.
    En los Centros ceremoniales se crea administración organizada.
    Los Jefes superiores se envolvían en posiciones que antes pertenecieron los lideres espirituales poderosos con mayor edad.
  • Etapa 4: Feudalismo
    Jan 1, 1400

    Etapa 4: Feudalismo

    Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo.
  • Period: Jan 1, 1400 to

    Etapa 4: Feudalismo (1400-1700).

    Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo.
  • Etapa 5: Revolución Industrial.(1780- 1850)

    Etapa 5: Revolución Industrial.(1780- 1850)

    La revolución industrial dio un vuelco a la economía, significó un cambio económico de grandísimas proporciones al vincular el desarrollo tecnológico con el productivo. La aparición de nuevas máquinas y herramientas de trabajo especializadas permitió que los trabajadores produjeran más bienes que antes y que la experiencia adquirida utilizando una máquina o herramienta aumentara la productividad y la tendencia hacia una mayor especialización en un proceso acumulativo
  • Etapa 6: Siglo XX (1901)

    Etapa 6: Siglo XX (1901)

    Es este siglo surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador, al intentar controlar el desperdicio y la improvisación que campeaban en las fábricas estadounidenses. La solución que planteó fue estudiar el trabajo de cada obrero, analizarlo, descomponerlo y racionalizarlo a través del estudio de tiempos y movimientos, para establecer un método que fuera la mejor manera posible de ejecutar dicho trabajo.
  • Period: to

    Etapa 6: Siglo XX (1901-2000).

    En esta época se da un gran desarrollo tecnológico e industrial. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a través de aquella se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo
  • Etapa 7: Siglo XXI

    Etapa 7: Siglo XXI

    La competitividad en los mercados es cada día más agresiva e intensa, las empresas tienen la necesidad de cambiar las nuevas corrientes de la administración para poder mantenerse vigentes en los mercados.
  • Etapa 7: Siglo XXI

    Es necesario que las organizaciones sean dinámicas, competitivas, con altos rendimientos productivos, con estructuras de organización esbeltas y eficientes, que les permitan alcanzar los retos que establecen los mercados globalizados, enfrentando nuevos desafíos, con una cultura organizacional exitosa y con la capacidad de adaptarse a los cambios acelerados que se viven en los campos de la información, la tecnología y los avances científicos.

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