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Evolución de la Administración

  • Época Primitiva
    4315 BCE

    Época Primitiva

    En esta época se trabajaba en la caza, pesca y recolección, dividiendose el trabajo por el género, edad y capacidad, los jefes de familia eran los que tomaban estas desiciones. Se utilizó la administración como un tipo de esfuerzo unidos para lograr un fin.
  • Grandes Civilizaciones
    2150 BCE

    Grandes Civilizaciones

    Esta época se caracterizó por la agricultura y la vida sedentaria, se asentua la organización social tipo parcial, aparece también el estado, el inicio de la civilización y la invención del código Hammurabi.
  • Antigüedad Grecolatina
    500 BCE

    Antigüedad Grecolatina

    Apareció el esclavismo, estricta supervisión de trabajo con castigo corporal como medio disciplinario, y es en Grecia donde surge la democracía, esto causa la caída del imperio romano. Esta época se sostentó en la organización,social, política, militar y económica.
  • Edad Media
    401 BCE

    Edad Media

    Se caracterizó por un regimen de servidumbre, al finalizar la época la mayoria de servidumbre se independizo, originandose así los talleres artesanales y se originaron los actuales sindicatos.
  • Revolución Industrial
    701

    Revolución Industrial

    Hay una explotación inhumana y surgen estructuras de trabajo más complejas, de igual manera hay un cambio de estatus social y comercial. Da inicio a nuevos inventos y descubrimientos, se da origen al sistema de fábricas. por otro lado surge la especialización y produción en serie, se comienza a ver la administración como una ciencia social.
  • Siglo XX

    Siglo XX

    Aparece el administrador, el cual necesita poder utilizar las maquinas para poder obtener su máxima eficiencia. Posteriormente a esto el ingeniero Frederick W. Taylor comenzó a desarrollar el sistema administrativo que hoy conocemos como Administración científica.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI

    En el siglo actual la administración se toma indispensable, en el manejo de cualquier tipo de empresa, logrando eficacia y optimación de los recursos y simplicación del trabajo.

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