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Actividad 4 - Recorriendo los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos, en el Posconflicto

  • Mecanismos de Resolución de Conflictos

    Mecanismos de Resolución de Conflictos
    Los MASC: Fueron mencionados por primera vez en 1948, como un mecanismo separado de resolución de conflictos. Son una solución equitativa diseñada para resolver idealmente cualquier disputa entre las dos partes. Luego de varios años de violencia en el país establecido en el código de procedimiento laboral.
  • Constitución Política de Colombia de 1991

    Constitución Política de Colombia de 1991
    A través de ella, se administra una forma de justicia conocida como “Justicia Comunitaria”, se crean nuevos instrumentos, combinados con los procesos judiciales ordinarios, se implementan mecanismos como: la Conciliación en Derecho y la Conciliación en Equidad. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Ley 23 de 1991

    Ley 23 de 1991
    Esta se encarga de hacer reglas para que el poder judicial 'descongestione', así poder delegar poderes al tráfico y la policía, asimismo, regular el trabajo, la familia, los procedimientos administrativos, las audiencias y su impacto. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Los MASC en Colombia

    Los MASC en Colombia
    Esta Ley (Núm. 1818 de 1991) establece un mecanismo de solución de conflictos que aplica normas sobre conciliación, procedimientos administrativos, arbitraje, sanciones, recursos directos, facultades, pruebas, solicitudes, procedimientos, confirmaciones, obstáculos e impugnaciones. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • La Conciliación en Equidad

    La Conciliación en Equidad
    Ley N° 23 de 1991 en su Artículo 86: La definición de los principios de la Conciliación en Equidad fue modificada por la Ley N° 446 de 1998, que introdujo los principios de información y prontitud en los que se fundamenta la Conciliación en Equidad, adicionando lo siguiente: consecuencias, tramitación de expedientes y ejecución administrativa. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Jueces de Paz para la Resolución de Conflictos

    Jueces de Paz para la Resolución de Conflictos
    La Ley N° 497 de 1999 reglamenta todo el procedimiento en el cual los jueces son los encargados de resolver los conflictos, y pasan a cumplir sus funciones a nivel en el país, donde se sustenta la jurisdicción en el ámbito nacional. (Higuita, 2010). A nivel nacional los datos muestran que solo 12 de los 32 departamentos de nuestro país cuentan con magistrados, y la distribución entre estos departamentos es desigual, con un total de 1.163
  • Casa de la Justicia

    Casa de la Justicia
    Con la ley de 2000 No. 1477 se estableció un centro multiinstitucional para brindar servicios de información, orientación, preferencia y resolución de conflictos y así, facilitar el acceso a los tribunales formales, promover y utilizar los mecanismos de resolución de conflictos.
  • Primera Casa de Justicia

    Primera Casa de Justicia
    En 2001 se inauguró la primera Casa de Justicia en el barrio La Paz, de la ciudad de Barranquilla, seguida en 2003 por la Casa de Justicia en el barrio Simón Bolívar. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Convocatoria de Jueces de Barranquilla

    Convocatoria de Jueces de Barranquilla
    En 2004, el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla convocó por primera vez a la designación de un mediador imparcial. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Acuerdo 2627 de 2015

    Acuerdo 2627 de 2015
    Con el acuerdo de 2005 Nro 2627: La Alta Corte seleccionó 47 mediadores imparciales para el sistema judicial en el suroeste de Barranquilla. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Sentencia

    Sentencia
    el 1 de febrero de 2005: Expresó que la mediación justa se fundamenta en el artículo 116 de la Carta Política, que permite a las partes invertir o autorizar temporalmente a personas para que ejerzan funciones jurisdiccionales a fin de que puedan decidir sobre la justicia en los casos. (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Mediación en Incidentes de Acoso Laboral

    Mediación en Incidentes de Acoso Laboral
    2006 Ley No. 1010: Su objetivo es definir, prevenir, corregir y sancionar toda forma de agresión, malos tratos, humillaciones, comportamientos temerarios u ofensivos y en general cualquier violación de la dignidad humana en toda relación laboral privada o pública.
  • Conciliación Civil y Familiar

    Conciliación Civil y Familiar
    La mediación justa se establece como requisito procesal en los casos abiertos a mediación en materia civil y de familia. El artículo 52 modifica la Ley de 2001 núm. 640 Artículo 35). (Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Jurisdicción Especial para la Paz

    Jurisdicción Especial para la Paz
    Creada el 23 de septiembre de 2015 con una vigencia de 20 años. Es un territorio creado por el acuerdo de paz de el gobierno nacional y las FARC, tiene su sede en la capital de Colombia Bogotá. Su finalidad es hacer efectivo el derecho de acceso a la justicia de las víctimas, está Constituido principalmente por jueces colombianos y participación extranjera, consta de: Tribunal de Paz, espacio para el reconocimiento de la verdad y la responsabilidad.(Illera, Garcia & Ramirez Torrado, 2012).
  • Decreto 1592 de 2017

    Decreto 1592 de 2017
    Se emite Reglamento Transitorio para implementar el Tribunal Especial de Magistrados
  • Jueces de Paz

    Jueces de Paz
    En la ciudad de Cali se asignan 104 jueces de revisión que trabajan en 22 municipios y 4 corregimientos que voluntariamente brindan servicios gratuitos a la ciudadanía. Por ley, sus términos son de cinco años, renovables indefinidamente después de que expiren sus términos en el año 2022.
  • CONCLUSIÓN

    CONCLUSIÓN
    Se puede concluir que los mecanismos alternativos de resolución de conflictos se han establecido y son satisfactorios, reduciendo significativamente la congestión del sistema judicial, y lo más importante, se promueven para la defensa de los derechos humanos y el logro de la justicia.
    Quizás se necesite mucho más, pero actuando correctamente con dedicación y un mensaje confiable, crearemos un mejor país para nuestro bienestar y el de muchas familias de Colombia.