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A1_Antecedentes del derecho mexicano del trabajo.

  • Period: 50,000 BCE to

    PREHISTORIA

    La prehistoria se divide en Paleolítico, Mesolítico, Neolítico y Edad de los metales. No existe el concepto de trabajo. Los grupos humanos son cazadores-recolectores para obtener los medios de subsistencia.
  • 5500 BCE

    Paleolítico

    Paleolítico
    Grupos nómadas cazadores-recolectores, que trabajaban en clanes o grupos. No hay división entre los miembros del grupo, las tareas son solidarias y el fruto de la caza y recolección es repartida por igual.
  • 5000 BCE

    Mesolítico

    Mesolítico
    Grupos cazadores-recolectores más especializados. Los grupos se van sedentarizando, comienza el uso de herramientas y la agricultura.
  • 4500 BCE

    Neolítico

    Neolítico
    Desarrollo de la agricultura. Los grupos humanos se vuelven sedentarios.Comienzan los trabajos con barro.
  • Period: 4500 BCE to 1000 BCE

    EDAD DE LOS METALES

    Comienza el trabajo con metales. Se divide en: Edad de Cobre, Edad de Bronce y Edad de hierro.
  • 4000 BCE

    Edad de Cobre

    Edad de Cobre
    Se desarrollar nuevas técnicas de agricultura y comienza el desarrollo de herramientas y objetos de cobre. Se comienza a estratificar la población dadas las especialidades de actividades (artesanías principalmente).
  • 2200 BCE

    Edad de Bronce

    Edad de Bronce
    Se descubre la fundición de los metales. Se forman grupos humanos de alta densidad de población. Comienza la centralización del poder, se establecen las primeras diferencias de clase: gobernantes y población.
  • 1000 BCE

    Edad de Hierro

    Edad de Hierro
    Elaboración de herramientas de hierro. Avances culturales, tecnológicos y económicos que definieron a la humanidad. Se Desarrollaron nuevas técnicas y herramientas de trabajo.
  • Period: 1000 BCE to 476

    EDAD ANTIGUA

    Formación de las primeras ciudades. Comienza la urbanización, se desarrollaron civilizaciones como la Sumeria, Egipto, India, China, Grecia, Roma, entre otros. Aparece el poder político, el Estado, la noción del derecho y la ley. El trabajo es realizado principalmente por clases bajas y esclavos.
  • 900 BCE

    Grecia y el trabajo

    Grecia y el trabajo
    En la Grecia Antigua se consideraba que el trabajo "arrebataba al hombre el tiempo necesario para cultivar el espíritu y gozar de los sentidos" pero las funciones públicas y el servicio militar eran bien vistos. Existe una clara división entre el trabajo manual (de esclavos) y el intelectual (de los propietarios y ciudadanos).
  • 753 BCE

    Roma y el salario

    Roma y el salario
    Se funda Roma c. del 753 a. C.
    El trabajo se realiza principalmente por libertos y esclavos. Se emplea el término salario para pagar a los soldados y funcionarios que cuidaban la Vía Salaria. Se genera especialización del trabajo incluso en los esclavos. Grandes filósofos consideran al trabajo como un "castigo", es decir, actividad propia de esclavos. Existieron los collegia (sodalicia) que eran asociaciones para diferentes propósitos (profesional, cultural, caritativo, religioso).
  • Period: 476 to 1492

    EDAD MEDIA

    La Edad Media se divide en Alta Edad Media y Baja Edad Media. Es la etapa de transición del modo de producción esclavista al feudal.La sociedad se divide en estamentos. Tras la caída del Imperio Romano las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustento casi única y obligatoria. • El cristianismo le atribuye un sentido redentor. Es un deber moral.
  • 1000

    Feudalismo y vasallaje

    Feudalismo y vasallaje
    Las relaciones señor feudal-vasallo fueron establecidas entre hombres libres como "contrato" . El campesino trabajaba la tierra de "su señor" sin ser esclavo.El vasallo era un súbdito del rey que estaba obligado a pagar "feudo" por las tierras. Durante la edad media surgió el feudalismo, basado en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al Estado o a la nobleza y que debían, por tanto, pagar altos intereses para poder sobrevivir.
  • 1162

    Los gremios

    Los gremios
    El gremio es una organización propia de la Edad Media, es una corporación de trabajadores artesanos de un mismo oficio cuyo fin era defender sus intereses. Estaban divididos en tres categorías: aprendiz, compañero y maestro. Al final de la Edad Media con la Revolución Industrial, surge una nueva ideología que no se centra exclusivamente en tener, o no, propiedades de tierra, si no que en cualquier parte hay oportunidades de enriquecerse. Nace el concepto del “consumo”.
  • Period: 1492 to

    EDAD MODERNA

    Periodo de transición del Feudalismo al Capitalismo.
    Surgen grandes fábricas, mercados y maquinaria que fomenta nuevos sistemas de producción y necesidades sociales.Nace la competencia. Los campesinos llegaron a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar en las máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres y los niños participaron en el mercado de trabajo, preferidos por razones de menor salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los hombres.
  • México Colonial

    México Colonial
    las Leyes de Indias y las Ordenanzas de Gremios.
    Cuya inspiración se encuentra en el pensamiento de la reinaIsabel la Católica, estuvieron destinadas a impedir la explotación despiadada que llevaban a cabo los encomenderos (Marquet:2014)
  • Ley de Chapelier en Francia, la coalición de trabajadores como delito.

    Ley de Chapelier en Francia, la coalición de trabajadores como delito.
    En junio de 1791 la Ley de Chapelier confirmó la desaparición de los gremios del sistema corporativista; prohibía la asociación profesional y prohibía las coaliciones de trabajadores para buscar aumento de salarios.
    La coalición de trabajadores estaba tipificada como delito en el Código Penal francés de 1810.
  • Constitución de Apatzingan

    Constitución de Apatzingan
    Recoge los principios de la Constitución de Cádiz y del modelo liberal-democrático de la Constitución Francesa, y reconoce los derechos laborales además de los derechos humanos mencionados en Cadiz.
  • Plan de Iguala

    Plan de Iguala
    En virtud del
    cual se declara formalmente la independencia de México, se incluye una
    disposición (la número 12), en el sentido de que “todos los habitantes de él
    sin distinción de su mérito y virtudes, son ciudadanos idóneos para optar
    cualquier empleo”, es decir, se consagra la libertad de trabajo.
  • Se expide la primera Constitución de México

    Se expide la primera Constitución de México
    El contenido de esta constitución gira en torno a la organización y división del poder del Estado. No tuvo un apartado especial para el reconocimiento y tutela de los derechos ya que delegaba a las constituciones locales su enunciación.
  • Ley Benot de España

    Ley Benot de España
    Se promulga la Ley Benot, su objeto fundamental era proteger a los menores de las abusivas condiciones en que se les empleaba en los establecimientos industriales (USO:2020)
  • Revolución Mexicana

    Revolución Mexicana
    Se estableció en Querétaro un congreso constituyente para eleborar una constitución que abrogaran la Constitución de 1857. Esta nueva Constitución debía sustentarse en las prioridades por las que se luchó en la Revolución, entre ellas, el triunfo laboral, que se constituyeran tribunales del trabajo, que se justificara la relación laboral, que se creara el salario mínimo, formación de sindicatos entre otros, así surge el derecho del trabajo en la nueva Constitución.
  • Constitución de 1917

    Constitución de 1917
    En el momento de su expedición, el 5 de febrero de 1917 en Queretaro, era la primera Constitución nacional en el mundo que incorporó ampliamente a preceptos laborales en su artículo 123.