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Revolucion Francesa
Se habla de que todos los hombres son iguales. se habla de derechos e igualdad. -
Revolucion Industrial
Acontecimiento importante a nivel mundial. Se observa como una persona se esta lucrando de la actividad de otra. Se necesitan personas para producir -
Ley 37 de 1905
Creo el descanso en dias de fiesta religiosa sin remuneracion -
Ley 29 de 1905
Establece una pension vitalicia equivalente a $80.00 mesuales para los magistrados principales de la C.S.J mayores de 60 años. Tambien contempla una pension equivalente a la mitad del sueldo para empleados civiles. -
Resolucion 1908
La junta de higiene la dicto para proteger a los trabajadores de las fabricas de jabon. -
Ley 114 de 1913
Favorecio a maestros de escuelas primarias oficiales en cuanto a una pension de jubilacion vitalicia. -
Ley 57 de 1915
Sobre reparacion de accidentes de trabajo. Se establece el principio de gratuidad en el procedimiento laboral -
Nace la OIT
Organizacion Internacional De Trabajo. Pertenece a la ONU. Expiden documentos llamados convenios,otros recomendaciones. -
Ley 78 de 1919
Sobre Derecho colectivo -
Ley 21 de 1920
Regula la parte de huelgas. Sobre conciliacion y arbitraje -
Ley 37 de 1921
Creo el seguro de vida colectivo. -
Ley 83 de 1923
Se creo la oficina general del trabajo -
Masacre de las bananeras
episodio que ocurrió en la población colombiana de Ciénaga el 6 de diciembre de 1928 cuando un regimiento de las fuerzas armadas de Colombia abrieron fuego contra un número indeterminado de manifestantes que protestaban por las pésimas condiciones de trabajo en la United Fruit Company. -
Ley 83 de 1931
Define lo que son los sindicatos, federaciones y confederaciones. Periodo de actividad sindical -
Ley 1 de 1932
Consagra la jubilacion para los trabajadores ferroviarios. -
Decreto 895 de 1934
Sobre la fijacion de la jornada maxima de trabajo en Colombia -
Ley 10 de 1934
Introduce en nuestra legislacion el concepto de contrato de trabajo. Establece un beneficio llamado censantia -
Ley 140 de 1937
Propicia los congresos sindicales. -
Ley 96 de 1938
Creo el Ministerio de trabajo -
Ley 45 de 1939
Establecio el procedimiento verbal en juicios de prestaciones sociales. -
Ley 35 de 1939
Sobre descansos remunerados en dias festivos -
Ley 165 de 1941
Modificio el ordinal cuarto del articulo 2.495 del codigo civil, en el sentido de que los salarios y prestaciones sociales provenientes del contrato de trabajo quedan entre los creditos de primera clase -
Ley 10 de 1942
Sobre la jubilacion de las salinas -
Ley 56 de 1942
Sobre prestaciones en los muelles y terminales maritimos. -
Ley 43 de 1942
Sobre las prestaciones para los militares. -
Ley 22 de 1942
Sobre prestaciones para los empleados publicos -
Ley 6ta de 1945
Marcó la autonomia del derecho del trabajo y le señalo al contrato de trabajo su ambito propio y su influencia en la vida social y economica de la nacion. -
Decreto 1832 de 1948
Se establecio para los trabajadores con sueldo mensual inferior a $60.00, la obligacion de suministrarles cada 6 meses en forma gratuita, un par de zapatos. -
Decreto 2474 de 1948
Se establecio la participacion de utilidades de empresas de capital superior a $100.000, si era comercial, y $200.000 para las agricolas y ganaderas -
Decreto 3871 de 1949
Se creo la prima de beneficios , y por primera vez; se establecio el salario minimo -
Decreto 2663 de 1950
Flexibilizo la contratacion laboral. Ley mas importante en la epoca moderna. Codigo de procedimiento laboral -
Ley 584 de 2000
Por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del codigo sustantivo del trabajo. -
Ley 712 de 2001
Por la cual se reforma el codigo procesal del trabajo -
10 de julio de 2010
Reforma de procedimiento. -
Ley 1395 de 2010
Reforma laboral en cuantia
