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Evolucion de derecho laboral en colombia

  • revolucion fransesa

    revolucion fransesa
    este es un iportante acontecimiento q surgue con la busqueda de la igualdad social, con este podemos dar nacimieno a las primeras bases del derecho laboral en todo el mundo
  • REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL
    NACE UN NUEVO CONCEPTO DEL TRABAJO, LA NUEVA CONCEPCION DE RELACION LABORAL CAMBIA LA SITUACION PRECARIA DE LOS TRABAJADORES PARA MEJORAR MUCHAS CONDICIONES
  • masacre de las bananeras

    masacre de las bananeras
    este es un gran espisodio que marco la hsitoria de nuestro pais, cuando un regimiento de fuerzas armadas colombinas se enfrentaron a fuego contra manifestantes que exigian mejores condiciones de trabajo, por ende de vida, este fue un gran paso para el comienzo de los sindicatos
  • LEY 57 1915

    LEY 57 1915
    SE LE RECONOCE AL TRABAJADOR LA SEGURIDAD EN CASOS DE ACCIDENTES, EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y PAAGO DE TODOS LOS DAÑOS QUE DICHO ACCIDENTE CONLLEVE A EL Y A TODOS SUS AMPARADOS
  • Nacimiento de la OIT

    Nacimiento de la OIT
    Dio impulso determinante a la adopción de las normas en el cuadro de los derechos humanos, para garantizar que la competitividad y el crecimiento económico no se realizaran a cuesta de los derechos fundamentales de los trabajadores.
  • Ley 21,

    Ley 21,
    con esta ley se busca relgular las huelgas y abolir su prohibicion absoluta de estas en actividades de vital imporatncia para la comunidad como el transporte
  • ley 37 del 1921

    ley 37 del 1921
    A partir de 1921 hasta 1931 el ordenamiento jurídico colombiano comenzó a crear leyes para así poder regular el tema de la seguridad social y la A.R.P.
  • ley 72 1931

    ley 72 1931
    Con esta ley se abre el pensamiento al descanso dominical de los trabajadores, tema que no había sido tocado anteriormente.
  • ley 10 1932

    ley 10 1932
    Con esta ley se abre la pensión de jubilación a los trabajadores ferroviarios.
  • decreto de 845

    decreto de 845
    Con este decreto se declara una jornada máxima de trabajo de 8 horas diarias de lunes a sábados.
  • ley 35 dias frestivos

    ley 35 dias frestivos
    con esta ley, se aprueva el descanso de los dias festivos y su remuneracion
  • decreto 438

    decreto 438
    cod de procediminto laboral
  • ley 50

    ley 50
    ref del cod sustantivo del trabjo
  • ley 227

    ley 227
    ref de ley genral de seguros
  • ley 12 del 2001

    ley 12 del 2001
    Medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad. Con el fin de lograr cada vez más un justo trato a los empleados.
  • refgorma

    refgorma
    Por la cual se reforma el código procesal laboral.
  • ley 790

    ley 790
    Por la cual se dictan algunas disposiciones para la renovación de la administración pública, dándose la unión del ministerio de la seguridad social y del trabajo y se otorgan facultades extraordinarias al presidente de la república.
  • ley 700

    ley 700
    se cambia la cuantia maxima de las imposiciones de demandas, tambien se reforma el lugard e imposicion de estas
  • reforma

    reforma
    reforma cod sust del trbjo