2тема

  • Period: 9000 BCE to 1776 BCE

    Период I-Древний

    Наиболее длительным был первый период развития управления. Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии первобытно-общинного строя. В это время управление осуществлялось сообща, всеми членами рода, племени или общины. Старейшины и вожди родов и племен олицетворяли собой руководящее начало всех видов деятельности того периода
  • Period: 3000 BCE to 2800 BCE

    Формирование государственного управленческого аппарата

    В Древнем Египте был накоплен богатый опыт управления государственным хозяйством. В этот период сформировались достаточно развитый для того времени государственный управленческий аппарат и его обслуживающая прослойка (чиновники- писцы...)
  • Period: 410 BCE to 410 BCE

    Сократ охарактеризовал управление как особую сферу

    Сократ (470-399 до н.э.) был одним из первых, кто дал характеристику управления как особой сферы деятельности. Он проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсальности управления. Платон (428-348 до н.э.) дал классификацию форм государственного управления, сделал попытку разграничить функции органов управления.
  • 325 BCE

    теория управления ыойсками А.Македонского

    теория управления ыойсками А.Македонского
    Александр Македонский развил теория и практику управления войсками
  • Период 2-Индустриальный(создание и использование вычислительной техники)

    Период 2-Индустриальный(создание и использование вычислительной техники)
    Первый переворот в теории и практике управления связан с созданием и использованием вычислительной техники. В 1833 г. английский математик Чарльз Беббидж (1791-1871) разработал проект «аналитической машины» - прообраз современной цифровой вычислитель- ной техники, с помощью которой уже тогда управленческие решения принимались более оперативно
  • Период 3- Систематизация(Появление идеи менеджмента)

    Впервые идея менеджмента как особой специализации, особой профессии была
    высказана Г. Тауном.
  • Школа научного управления

    Школа научного управления. Появление школы научного управления связано прежде всего с теоретической и практической системой управления Ф. Тейлора (1856-1915), который и является её основателем
  • Period: to

    Административная школа

    Формирование административной школы, основателем которой является А. Файоль, состоялось в первой половине XX века
  • Period: to

    Школа человеческих отношений

    Основателем школы человеческих отношений является американский психолог Элтон Мэйо (1880-1949)
  • Period: to

    Период 4- Информационный

  • Period: to

    Школа математического управления

    Математическая школа управления (иногда ее называют теорией количественных методов менеджмента) сформировалась в начале 40-х гг., прежде всего, в управлении войсками во время 2-й мировой войны. Затем опробованные количественные методы трансформировались применительно к управлению гражданскими организациями.
  • Формирование "теории Х И Y"

    В книге «Человеческая сторона предприятия», психолог Дуглас Макгрегор предложил две теории, которые объясняют, как нужно мотивировать сотрудников. Ученый дал им названия «Теория X» и «Теория Y