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Sus colaboradores son llamados miembros de reparto y sus pilares son: innovación, apoyo, educación, entretenimiento y trabajo en equipo
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Es un proyecto de McDonald’s cuya misión es impartir conocimientos sobre el proceso de producción de la compañía, pero con un enfoque hacia la generación de calidad y sustentabilidad.
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La Universidad Corporativa genera la alineación con los resultados del negocio y hace las metas alcanzables. Permiten medir el éxito en términos de rendimiento mejorado
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Se inicia formalmente este proyecto el cual tiene como objetivo centralizar la información y homogenizar o unificar la forma como se llevan a cabo procesos técnicos y administrativos
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