Teoría general de sistemas en las organizaciones

By jogiro
  • Alfred James Lotka

    The frequency distribution of scientific productivity. Obra que se acerco a la teoría de sistemas.
  • Norbert Wiener

    Cibernética o el control y comunicación en animales y maquinas. Flujo de la información o el control en sistemas abiertos.Aporta la idea de circularidad.
  • Kenneth Boulding

    La teoría general de sistemas y la estructura científica. Interpreta el universo como una jerarquía donde todos están interconectados e interrelacionados
  • Ludwing Von Bertalanffy

    Teoría de sistemas generales. Afirma que todo elemento en la naturaleza esta relacionado con los otros elementos, estableciendo una relación de dependencia entre ellos.
  • Niklas Luhmann

    Teoría general de los sistemas sociales. Establece que la sociedad como un sistema conformado por comunicaciones y no por individuos.
  • Talcott Parsons

    The System of Modern Societies. Afirma que la sociedad es un sistema. que sus subsistemas todos los roles de los individuos.
  • Humberto Maturana

    Define la autopoiesis o autopoyesis que designa la cualidad de un sistema capaz de reproducirse y mantenerse por sí mismo. 
  • Russell L Ackoff

    El pensamiento de sistemas. Afirma que la planeación depende de la acitud de quien la dirige y establece cuatro estilos de planeación como son: reactivista, inactivista, preactivista e interactivista.
  • Peter Checkland

    Metodología de sistemas suaves. Esta metodología busca ocuparse de problemas complejos donde existe un muy alto componente social, político y humano, a través de 7 etapas.
  • Stafford Beer

    Modelo de sistema viable. Un sistema esta compuesto por un entorno, una operación y una administración y es viable cuando varias estructuras con estas características apuntan a un objetivo común.
  • Peter Senge

    La quinta disciplina. Desarrolla la noción de organización como un sistema, la cual afirma que al realizar practicas colectivas de aprendizaje estarán mejor preparadas para prosperar.