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En esta obra, Platón discute la idea de un líder filósofo-rey y las cualidades necesarias para un buen liderazgo.
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Establece un sistema de gobierno basado en la separación de poderes y el liderazgo democrático.
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Líderes como Winston Churchill, Franklin D. Roosevelt y Adolf Hitler ejemplificaron diferentes estilos de liderazgo en tiempos de crisis.
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Esta obra contribuyó a la popularización de conceptos modernos de liderazgo y gestión.
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Líderes como Martin Luther King Jr. demostraron el poder del liderazgo carismático en la lucha por la igualdad.
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Este concepto revolucionó la comprensión del liderazgo al enfocarse en la inspiración y el cambio profundo.
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El liderazgo se adaptó a la era de la información, enfatizando la importancia de la toma de decisiones basada en datos y el aprendizaje continuo.
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Líderes de todo el mundo se enfrentaron a desafíos económicos masivos, poniendo a prueba su capacidad de gestión en tiempos de crisis.
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La tecnología y la globalización transformaron el liderazgo al requerir la gestión de equipos y proyectos dispersos geográficamente.
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Líderes de todo el mundo se vieron desafiados por una crisis de salud global sin precedentes, lo que destacó la importancia del liderazgo en situaciones de emergencia.