Talento humano y su evolucion

  • primera etapa

    primera etapa

    inicio del desarrollo(1870-1990)
  • trabajo productivo industrial(1870-1890)

    trabajo productivo industrial(1870-1890)

    Revolución industrial y afianzamiento del liberalismo económico en el mundo
  • administración sistemática

    administración sistemática

    se presenta un desarrollo incipiente del concepto de gestión con lo denominado administración sistemática
  • segunda etapa

    segunda etapa

    impacto de la revolución bolchevique (1901-1930)
  • impacto de la revolucion

    impacto de la revolucion

    Desarrolla un nuevo concepto del trabajo que se asume como una mercancía cuya cantidad es asignada por el mercado y su precio corresponde al salario
  • organización Taylorista

    organización Taylorista

    se establecieron las bases del contrato psicológico fundamento de la relación trabajador empresario durante el resto del siglo xx
  • tercera etapa (1931-1960)

    tercera etapa (1931-1960)

    relaciones industriales
  • participación

    participación

    Nacen las relaciones industriales como instituciones reguladoras y la participacion de trabajadores(sindicato),empresario gobierno.
  • Cuarta etapa(1961-1990)

    Cuarta etapa(1961-1990)

    Globalizacion
  • modelo global

    modelo global

    nacen nuevos modelos de organización del trabajo.
  • contrato psicologico

    contrato psicologico

    se construyen las bases de un nuevo contrato psicológico que al parecer se edifico sobre la relación lealtad vs potenciacion de la persona