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RELACIONES HUMANAS
ELTON MAYO -
Estudio de los procesos : comunicación,integración,interacción,líder,,comunicación intergrupal ,grupo pequeño.
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Se empieza ha hablar de la comunicación organizacional
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Su nacimiento obedeció a la posibilidad de integración, de cohesionar disciplinas que funcionaban de manera inconexa:(publicidad,marketing)
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Con el impacto de la teoría Z de Ouchi (con sus propuestas de participación y mejoramiento continuo ,tuvo su impulso mas integrador.
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Con anterioridad la comunicación era un elemento.
Hoy la comunicación actúa como elemento de gestión horizontal y recurso estratégico (comunicacion interactiva). -
Segun Gary Kreps la comunicación ayuda a los miembros al logro de metas individuales y de organización , para coordinar el cumplimiento de sus necesidades personales y es así el logro de sus responsabilidades en la organización. (Egidos, Dionisio y Lilian Páez: Comunicación en instituciones y organizaciones 35-nov. 2000)
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A pesar de sus escasos años de vida su objeto de estudio es tan antiguo como la sociedad humana porque trata justamente de la comunicación entre los hombres, se vincula a los procesos de la interrelacion para el logro de los objetivos
(Irene Trelles Rodríguez "Comunicación organizacional") -
Por un mundo caracterizado por la globalizacion que fue extendido a todos los campos.
Donde las nuevas tecnologias redujieron progesivamente al hombre aqui se situa la comunicacion como (EL EJE DE LAS ACTIVIDADES SOCIALES,ECONOMICAS Y POLITICAS).
( García González: La globalización impone un nuevo orden mundial de la comunicación, Universidad de Vigo, 2008, págs. 1-3.) -
Kathia Guadalupe Rodriguez Sierra
Luis Fernando Landero Toral
Maria de Rosario Gonzalez Garcia
Rosa Isela Zuñiga Martinez
Guillermo Fonseca Herrea
