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Se codifica el principio de "administración por objetivos (APO)" en el libro de La gerencia de empresas

  • Se codifica el principio de la APO

    Se codifica el principio de la APO
    Se codifica el principio de "administración por objetivos (APO)" en el libro de La gerencia de empresas
  • Empresas adoptan la APO

    Empresas adoptan la APO
    Muchas empresas con pensamiento progresista habían adoptado la administración por objetivos
  • Intel operaba el sistema OKR

    Intel operaba el sistema OKR
    Intel ya tenía en pleno funcionamiento el sistema OKR
  • Nace el operador personal

    Nace el operador personal
    Nacimiento de la industria del ordenador personal
  • John Doerr se hace representante técnico de ventas

    John Doerr se hace representante técnico de ventas
    John Doerr se hace representante técnico de ventas para la región del Medio Oeste, siendo este su mejor empleo.
  • Surgió una oportunidad

    Surgió una oportunidad
    Surge una oportunidad para John Doerr en Kleiner Perkins para poner en práctica sus experiencias técnicas a la hora de trabajar con nuevas empresas.
  • La APO cae

    La APO cae
    Drucker renegó de él. Según dijo, la APO era «una herramienta más» y «no la fórmula magistral para una administración deficiente».
  • Time nombró a Grove como Hombre del Año

    Time nombró a Grove como Hombre del Año
    La revista Time nombra a Andy Grove como Hombre del Año: «La persona que más ha influido en el portentoso desarrollo del microchip, tanto en su potencia como en sus posibilidades de innovación». Tecnólogo supremo y el más destacado de los directores ejecutivos de su tiempo.
  • Legado de Andy Grove

    Legado de Andy Grove
    The New York Times definió a Andy Grove como «una de las personalidades más aclamadas e influyentes de la era de internet y los ordenadores».