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LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1760-1840
Las condiciones de vida de Los empleados son precarias; en las fábricas: humedad, poca ventilación, ninguna seguridad y jornadas de más de 12 horas, siete días a la semana. Los lugares de vivienda en los suburbios estaban super poblados, sucios, fueron víctimas de epidemias. Estas condiciones los llevo a organizarse para la defensa de sus intereses y aparecen los movimientos obreros de protesta. https://es.wikipedia.org/wiki/Revoluci%C3%B3n_Industrial -
LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT
Surgió para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en más de 190 países. Su objetivo es promocionar la justicia social y el reconocimiento de las Normas Fundamentales del Trabajo. https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajo -
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
Es en la actualidad, la mayor agrupación internacional existente y que interviene, en el marco de la RSE, en el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países. https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/la-responsabilidad-social-empresarial-tiene-un-recorrido-historico-a-nivel-global-2528179 -
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
Ser responsable socialmente y respetar los Derechos Humanos ya no es un lujo, sino una necesidad, una prioridad para poder competir de una manera leal, legal y sostenible. los Derechos Humanos debe ser una prioridad para las empresas, quienes tienen obligaciones sociales y legales con todos los grupos de interés. http://www.coruniamericana.edu.co/publicaciones/ojs/index.php/pensamientoamericano/article/view/119 -
AMNISTÍA INTERNACIONAL
Movimiento global presente en más de 150 países. Su objetivo es «realizar labores de investigación y emprender acciones para impedir y poner fin a los abusos graves contra los derechos civiles, políticos, sociales, culturales y económicos» y pedir justicia para aquellos cuyos derechos han sido violados. https://es.wikipedia.org/wiki/Amnist%C3%ADa_Internacional -
WWF FONDO MUNDIAL POR LA NATURALEZA
Presente en más de 100 países del mundo. Es la mayor organización conservacionista independiente en el mundo. Su misión es detener la degradación del ambiente natural del planeta y construir un futuro en el que los seres humanos vivan en armonía con la naturaleza. https://es.wikipedia.org/wiki/Fondo_Mundial_para_la_Naturaleza -
LINEAS DIRECTRICES DE LA OCDE PARA MULTINACIONALES
Recomendaciones de los gobiernos a las empresas multinacionales, para una buena conducta empresarial que garantice que sus actividades empresariales se desarrollen en armonía con las políticas públicas, fortalece la confianza entre las empresas y las sociedades en las que desarrollan su actividad, contribuyen a mejorar el clima para la inversión extranjera y potenciar la contribución de las empresas multinacionales al desarrollo sostenible. http://www.oecd.org/investment/mne/16975360.pdf -
LA CONFERENCIA DE ESTOCOLMO
Fue la primera gran conferencia de la ONU sobre cuestiones ambientales internacionales, y marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional del medio ambiente. https://es.wikipedia.org/wiki/Cumbre_de_la_Tierra_de_Estocolmo -
GREENPACE
Su objetivo es "garantizar la capacidad de la Tierra para nutrir la vida en toda su diversidad " y se centra su campaña sobre cuestiones de cambio climático , deforestación, sobrepesca , caza comercial de ballenas , ingeniería genética y asuntos antinucleares . https://en.wikipedia.org/wiki/Greenpeace -
EL INFORME BRUNDTLAND
Desarrollo sostenible. Contrasta la postura de desarrollo económico actual junto con el de sustentabilidad ambiental, con el propósito de analizar, criticar y replantear las políticas de desarrollo económico globalizador, reconociendo que el actual avance social se está llevando a cabo a un costo medioambiental alto. https://es.wikipedia.org/wiki/Informe_Brundtland -
ISO 14000
Es un conjunto de normas que cubre aspectos del ambiente, de productos y organizaciones, un estándar internacional de gestión ambiental https://es.wikipedia.org/wiki/ISO_14000 -
GLOBAL REPORTING INITIATIVE
Institución que creó el primer estándar mundial de lineamientos para la elaboración de memorias de sostenibilidad de aquellas compañías que desean evaluar su desempeño económico, ambiental y social. Es un centro oficial de colaboración del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA). https://es.wikipedia.org/wiki/Global_Reporting_Initiative -
EL PROTOCOLO DE KIOTO
Convención de las Naciones Unidas sobre cambio climático, que tiene por objetivo reducir las emisiones de seis gases de efecto invernadero que causan el calentamiento global: CO2, CH4, N2O, HFC, PFC y SF6. https://es.wikipedia.org/wiki/Protocolo_de_Kioto -
INSTITUTO ETHOS
El instituto está reconocido ampliamente como un núcleo para el intercambio de conocimiento y experiencia en el campo de responsabilidad social corporativa y en el desarrollo de nuevas herramientas para ayudar al sector privado a analizar sus prácticas y administración.
https://www.expoknews.com/que-es-el-instituto-ethos/ -
PACTO GLOBAL
Instrumento de la ONU, que promueve el diálogo social para la creación de una ciudadanía corporativa global, que permita conciliar los intereses de las empresas, con los valores y demandas de la sociedad civil, los planteamientos de sindicatos y ONG, sobre la base de 10 principios en áreas relacionadas con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la corrupción.
https://es.wikipedia.org/wiki/Pacto_global -
EL LIBRO VERDE
Tratando de dar respuesta al objetivo marcado de “… llegar a ser la economía del mundo más competitiva y dinámica … sentido corporativo de Responsabilidad Social de las Empresas, atendiendo a las mejores prácticas en formación continua, organización del trabajo, igualdad de oportunidades, integración social y desarrollo sostenible”. ftp://ftp.eresmas.net/libro_blanco.pdf -
Norma SA8000
Publicación del la norma SA8000 sobre la Responsabilidad Social. Es una norma internacional auditable y certificable que define los requisitos acerca . https://www.google.com.co/search?q=Norma+SA8000&oq=Norma+SA8000&aqs=chrome..69i57j0l5.1162j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8 -
INICIATIVA FORMAL EMPRESARIAL AA1000
Es una norma desarrollada por el Institute of Social and Ethical Accountability y esta diseñada para proveer certeza sobre la responsabilidad de la organización, consiste de una serie de varios documentos diseñados para mejorar el desempeño sustentable de las organizaciones. -
COMITÉ COLOMBIANO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (CCRSE)
Herramienta de gestión empresarial que permite evaluar el desempeño de la organización en su gestión social, construir su estrategia de negocio y mejorar su competitividad a través de la construcción de una guía de RSE https://umb.instructure.com/courses/1141/files/88059?module_item_id=25588 -
ISO26000 (RESPONSABILIDAD SOCIAL)
Guía que establece líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional de Normalización ISO. Aplica a todo tipo de organización, tanto públicas como privadas, en los países desarrollados y en desarrollo. La norma les ayudará en su esfuerzo por operar de la manera socialmente responsable que la sociedad exige cada vez más. https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/archive/pdf/en/iso_26000_project_overview-es.pdf -
EL LIBRO BLANCO
Promueve la creación de una guía para la Responsabilidad Social Corporativa. http://respsoem.blogspot.com.co/2010/03/rse-libro-verde-y-libro-blanco.html -
GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 180
Responsabilidad Social con el fin de dar a conocer los criterios para la gestión de la responsabilidad corporativa en Colombia y la organización española Forética desarrolla la SGE 21, un sistema de Gestión Ética y Responsable. https://umb.instructure.com/courses/1141/files/88059?module_item_id=25588
