Relaciones Colectivas del Trabajo

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  • 1500

    clausula de exclusión

    clausula de exclusión
    Fue una figura del Derecho laboral mexicano que permitía a los sindicatos pactar en los contratos colectivos de trabajo y en los contratos-ley una cláusula en la cual le da la facultad para pedir al patrón la separación del empleo del trabajador expulsado del sindicato al que pertenece. Tras setenta años de vigencia, la cláusula fue declarada inconstituciónal por la Suprema Corte de Justicia.
  • Revolucion Industrial

    Revolucion Industrial
    La revolución industrial fue un proceso de grandes transformaciones económicas y sociales que comenzaron en Inglaterra en el siglo XVIII.
    Esta revolución se extendió por gran parte del hemisferio norte durante todo el siglo XIX y principios del siglo XX.
    El uso de la maquina en los procesos mejoro notablemente la productividad en las fábricas, lo que trajo consigo un progreso rápidamente.
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    Fue un movimiento político y social que convulsionó todo Europa y tuvo repercusiones a nivel mundial. La burguesía y las clases populares acabaron con el régimen monárquico absolutista en 1791 y llegaron a implantar un régimen republicano en 1792.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Promulgada en plena Revolución francesa, instaura la libertad de empresa y proscribe las asociaciones y corporaciones gremiales de todo tipo.
    Es reconocida por su efecto de prohibir la libertad de asociación.
  • Carl Marx

    Carl Marx
    Etapa reconocida por una gran lucha de clases
    Se crean un Código civil y un Código Penal
    Surge el Manifiesto Comunista que expresa:
    -La historia política e intelectual de una sociedad está determinada por el modo de producción y la formación socio-económica que se deriva de él.
    -Una vez aparecidas las clases sociales sobre la base de la propiedad privada y la explotación.
  • ¿Que pasa en Inglaterra?

    ¿Que pasa en Inglaterra?
    En Inglaterra durante este año, comienzan a surgir las asociaciones locales que posteriormente fueron, poco a poco, tomando forma de sindicatos bien establecidos.
  • Primeros Artículos Laborales

    Constitución ActualEn la segunda constitución del año de 1857, se dieron los primeros artículos laborales que representan una legislación y por lo tanto oficialización de ciertos preceptos laborales: Art. 4 "El varón y la mujer son iguales ante la ley..."
    Art. 5 "A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos"
    -Art. 9 "No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto lícito"
  • Federación Estadounidense del Trabajo

    Federación Estadounidense del Trabajo
    Fue el sindicato más grande en los Estados Unidos durante la primera mitad del siglo XX, inclusive después de la creación del Congreso de Organizaciones Industriales (Congress of Industrial Organizations) por sindicatos que dejaron la Federación Americana del Trabajo en 1938 tras oponerse a organizar industrias de producción masiva.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    Esta huelga fue uno de los antecedentes más grandes de la Revolución de 1910. A Cananea se le llama "Cuna de la Revolución" por ser sede de un suceso que da origen, en parte, a este movimiento. Da cambio a la historia del país y permite construir grandes instituciones, entre otras la Constitución de 1917 donde se incluyen los derechos sociales.
  • Laudo de Diaz

    Después de muchos años de aguantar desigualdad laboral de los obreros mexicanos frente a los extranjeros y la actitud de los patrones ante las demandas de los trabajadores dio origen al histórico movimiento ocurrido el 7 de enero de 1907 que dio como resultado saqueos, incendios, heridos y muertos, así como decenas de detenidos además del laudo emitido por el presidente Porfirio Díaz, con motivo de la huelga de los trabajadores de la industria de hilados y tejidos
  • Casa del Obrero Mundial

    Casa del Obrero Mundial
    En este año se funda la primera casa del obrero mundial
  • Articulo 123 Constitucional

    Articulo 123 Constitucional
    Constitución Actual : Se crea el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que cita lo siguiente: "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y social mente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley..."
  • CROM

    CROM
    1º de mayo de 1918
    Luís N. Morones preside la asamblea constituyente de la Confederación Regional Obrera Mexicana CROM, con la participación de 115 delegados procedentes de 18 entidades federativas que representan a siete mil trabajadores metalúrgicos, electricistas, textiles, ferrocarrileros, tranviarios, mineros, artesanos y jornaleros agrícolas. Su lema es “Salud y Revolución Social”.
  • Primera Ley Federal del Trabajo

    Primera Ley Federal del Trabajo
    Se decretó en consecuencia, el Presidente Pascual Ortiz Rubio otorgó plena autonomía al Departamento del Trabajo, hecho que le confirió una serie de atribuciones bien definidas, por ejemplo:
    1. Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
    2. Buscar soluciones a los conflictos laborales mediante la conciliación.
    3. Desarrollar una política de previsión social y de inspección.
    4. Crear comisiones mixtas y otros órganos preventivos y conciliadores.
  • CTM

    CTM
    El 24 de Febrero de 1936 a las 17:10 hrs. queda formalmente constituida la Confederación de Trabajadores de México, en la Arena Nacional de la ciudad de México. "Somos la Mayor Organización Obrera de México, nuestra finalidad es defender los intereses de los trabajadores de México." Reza la página oficial de la Confederación.
  • La Ley Federal del Trabajo

    La Ley Federal del Trabajo
    La primera ley fue derogada el 1 de mayo de 1970, pero posteriormente, en el mismo año, se le realizaron una serie de modificaciones en la parte procesal, que permitieron ponerla nuevamente en vigencia hasta nuestros días.