REL.COLECTIVAS DE TRABAJO

  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial

    Formación de la primer clase obrera que posteriormente buscaría el reconocimiento de sus derechos
  • Ley Chapelier

    Ley Chapelier

    Libertad de Trabajo, se suprimen beneficios de corporaciones, prohíbe instituciones del derecho colectivo del trabajo, se prohíbe la asociación profesional
  • MÉXICO (PERIODO PRECOLONIAL) 1521-1821

    MÉXICO (PERIODO PRECOLONIAL) 1521-1821

    Ley de Indias y Ordenanzas de Gremios
  • Gran Confederación de Trabajadores

    Gran Confederación de Trabajadores

    Gran Confederación de Trabajadores, huelga del 1 de marzo
  • Primer Disolución

    Primer Disolución

    Se disuelve la Gran Confederación y se crea la Asociación General de Mecánicos Constructores
  • Revolución de 1848

    Revolución de 1848

    La comisión de Luxemburgo acepto la libertad de coalición y toleró la huelga y la asociación profesional
  • FRANCIA

    FRANCIA

    Conspiración de los iguales, movimientos sociales y politicos
  • Gran Circulo de Obreros

    Gran Circulo de Obreros

    Primer Contrato Colectivo de Trabajo en México, nunca fue aplicado
  • Derecho de Sindicalización

    Derecho de Sindicalización

    Plan Beveridge y Seguridad Social
  • Comuna de París

    Comuna de París

  • CGT

    CGT

    Tercer congreso obrero confederación sindical - Confederación general del Trabajo
  • Estados Unidos

    Estados Unidos

    Huelga por la jornada de 8 horas
    Organización de Sindicatos Gremiales en la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL)
  • Ley de Jose Vicente Villada

    Ley de Jose Vicente Villada

    Indemnización por accidentes de trabajo
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea

    Determinación de jornada de 8 horas, concesión de salario mínimo, trato igualitario para mexicanos y extranjeros.
  • Huelga de Río Blanco

    Huelga de Río Blanco

    Manifestación contra el laudo de Porfirio Diaz, salario digno, regulación del trabajo infantil.
  • OIT

    OIT

    Creación de la Organización Internacional del Trabajo