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Los recursos públicos comenzaron a distribuirse según campos específicos de acción.
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Los recursos públicos se distribuyeron entre secretarías, departamentos administrativos y entidades paraestatales de diversos tipos. Se invirtió mucho en educación.
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Hubo reorganizaciones en las instituciones y se crearon comisiones de eficiencia para mejorar el uso de los recursos públicos. Se reasignaros recursos a servicios indispensables.
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Se reasigna personal, se mejoran los procedimientos de selección y contratación, se regulan las remuneraciones, se establecen métodos de evaluación y se instalan centros de capacitación de personal. Se crean normas y procedimientos en adquisiciones de bienes. Se genera la presupuestación programática.
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Intentos de mejorar la capacidad y el espíritu de servicio de los servidores públicos, impulso del uso de las tecnologías y una eficiente administración financiera.
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