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Asamblea General, 21 diciembre de 1965 Convención internacional
La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial es uno de los principales tratados internacionales en materia de derechos humanos.
Fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 21 de diciembre de 1965, y entró en vigor el 4 de enero de 1969, luego de alcanzado el número de ratificaciones necesario. -
Convenio 169 OIT - 1989 (Organización Internacional del Trabajo sobre pueblos indígenas y tribales)
El Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo sobre pueblos indígenas y tribales, es una convención adoptada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1989. Es el principal instrumento internacional sobre derechos de los pueblos indígenas. A 2016, ha sido ratificado por 22 estados. -
Ley 21 de 1991
Aprobatoria del Convenio 169 de la OIT Pueblos
Indígenas y Tribales. Ratifica el Convenio 169 de
la OIT.
Art.2 “efectividad de los derechos sociales,
económicos y culturales”
Art.4 “salvaguarda de la cultura”Art.5”reconocimiento de las culturas”, entre otros -
Ley 70 de 1993
Desarrolla el Art. Trans 55 de la Constitución
Política. Reconocimiento de las tierras de
comunidades negras, mecanismos de proyección
de la identidad cultural. -
Ley 115 de 1994
Ley General de Educación Art. 57 y Decreto 804 de
1995 sobre educación de los grupos étnicos -
Decreto 1745 de 1995
Adopta el procedimiento para el reconocimiento del
derecho a la propiedad colectiva de las “Tierras de
las Comunidades Negras -
Decreto 2248 de 1995
Se establecen los parámetros para el Registro de Organizaciones de base de las Comunidades Negras y se dictan otras disposiciones. -
Ley 324 de 1996
Se crean algunas normas a favor de la
población sorda
ley 324 de 1996, cuenta con 14 artículos los cuales son interpuestos para beneficios de los ciudadanos impedidos. -
Sentencia T-422 de 1996
La diferenciación positiva correspondería al reconocimiento de la situación de marginación social de la que ha sido víctima la población negra y que ha repercutido negativamente en el acceso a las oportunidades de desarrollo económico, social y cultural. -
Ley 397 de 1997
Ley General de Cultura Art.1 num 6. “derecho de los
grupos étnicos a conservar, enriquecer y difundir su
identidad y patrimonio cultural”
Art.13 “proteger lenguas, tradiciones, usos y
costumbres y saberes de los grupos étnicos -
Ley 361 de 1997
Por la cual se establecen mecanismos de
integración social de las personas con limitación -
Ley de la Juventud No. 375 del 4 de julio de 1997
Se crea el Sistema Nacional de Juventud con el
objeto de generar una articulación en la definición y
desarrollo de la política nacional de juventud -
Decreto 1320 de 1998
Consulta previa con las comunidades indígenas y
negras para la explotación de los recursos naturales
dentro de su territorio -
Decreto 846 de 1999
Se institucionaliza el Programa Promoción y
protección de los derechos de los jóvenes -
Ley 762 de 2002
Convención Interamericana para la eliminación
de todas las formas de discriminación contra las
personas con discapacidad -
Sentencia de la Corte Constitucional T-025 de 2004 y Auto 251 de 2008
Sobre la población infantil y joven en riesgo y en
desplazamiento -
Ley 1145 de 2007
Por medio de la cual se organiza el Sistema
Nacional de Discapacidad y se dictan otras
disposiciones -
Ley 1185 de 2008
Ley de Patrimonio Cultural:
Art.1 “de la conformación de ese patrimonio” -
Documentos CONPES 3660 de 2010
Política para promover la igualdad de oportunidades
para la población negra, afrocolombiana,
palenquera y raizal -
Ley 1381 de 2010
Lenguas Nativas: Reconocimiento, fomento,
protección, uso, preservación y fortalecimiento de
las Lenguas de grupos étnicos de Colombia y sobre
sus derechos Lingüísticos y los de sus hablantes. -
Decreto 2957 de 2010
Marco normativo para la protección integral de los
derechos del grupo étnico gitano. -
La ley 1482 de 2011 'La Ley Antidiscriminación'
Esta ley tiene por objeto sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación. -
Propuesta del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014
“Prosperidad para todos” Igualdad de
oportunidades para la prosperidad social; políticas
diferenciadas para la inclusión social: grupos
étnicos
