Reconociendo mis competencias

RECONOCIENDO MIS COMPETENCIAS

  • LIDERAZGO

    LIDERAZGO
    Cuando fui líder y representante de mi grupo de estudio en el programa de formación como tecnologo de talento humano en el Sena.
  • TOLERANCIA A LA INCERTIDUMBRE

    TOLERANCIA A LA INCERTIDUMBRE
    Tolerancia a saber si fácilmente me vincularía laboralmente para iniciar mi vida laboral.
  • INDEPENDENCIA E INICIATIVA

    INDEPENDENCIA E INICIATIVA
    Cuando decido irme de mi casa en búsqueda de oportunidades laborales que me permitieran crecer profesionalmente.
  • ADAPTACION AL CAMBIO

    ADAPTACION AL CAMBIO
    Cuando laboralmente me veo obligado a asumir nuevos roles de trabajo, aun cunado no tenia la experiencia y el suficiente conocimiento para llevar a cabo ciertas actividades con herramientas tecnológicas.
  • ORIENTACION AL LOGRO

    ORIENTACION AL LOGRO
    Cuando decido iniciar mi carrera como administrador de empresas a fin de incrementar mis competencias laborales.
  • INTUICIÓN Y VISION DEL FUTURO

    INTUICIÓN Y VISION DEL FUTURO
    Es asumida cuando tomo la decisión de vincularme con una cooperativa de ahorro a fin de cumplir uno de mis objetivos, o anticiparme a una época de pocos recursos económicos.
  • CAPACIDAD PARA ACEPTAR LOS ERRORES

    CAPACIDAD PARA ACEPTAR LOS ERRORES
    Cuando financieramente en los cierres de caja existieron faltantes por no estar pendiente de algunas comandas de servicio.
  • SUPERACION Y APRENDIZAJE

    SUPERACION Y APRENDIZAJE
    Cuando decido emprender una segunda carrera profesional con el objetico de incrementar mis competencias y habilidades en nuevos escenarios.
  • ADAPTABILIDAD

    ADAPTABILIDAD
    Adaptarme a un ambiente de trabajo competitivo - Lleno de retos y desafíos.
  • RESISTENCIA AL FRACASO

    RESISTENCIA AL FRACASO
    Cuando he tenido que enfrentarme a materias y actividades que considero no son mi fuerte, y se me dificultan.
  • COMUNICACION Y PERSUACIÓN

    COMUNICACION Y PERSUACIÓN
    Cuando gestiono beneficios para la empresa y sus colaboradores con los proveedores de servicio.
  • AUTOCONFIANZA

    AUTOCONFIANZA
    Cuando creo firmemente en que voy a terminar mi segunda carrera profesional y que voy a seguir creciendo laboralmente.
  • MANTENER LAS EMOCIONES BAJO CONTROL

    MANTENER LAS EMOCIONES BAJO CONTROL
    Cuando en mi actual trabajo me enfrento a un ambiente laboral difícil.
  • CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES

    CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES
    Cuando decido dejar mi trabajo alterno y solo me quedo con un vinculo laboral, aunque no me sentía el 100% seguro asumí el riesgo de focalizar toda mi energía y atención en un solo trabajo.
  • RESPONSABILIDAD

    RESPONSABILIDAD
    Para terminar mis actividades académicas y laborales. Venciendo los obstáculos y las dificultades que se lleguen a presentar.
  • FIJACION DE METAS

    FIJACION DE METAS
    Graduarme como profesional en Psicología y posesionarme establemente en el ámbito laboral.
  • ACTUR DE FORMA ETICA

    ACTUR DE FORMA ETICA
    Ejerciendo cada labor con esmero, compromiso y responsabilidad. Aplicando mi profesión en cada aspecto de la vida cotidiana.
  • CREATIVIDAD

    CREATIVIDAD
    Para generar una idea de negocio que incremente mi estabilidad financiera y me permita crecer profesionalmente.
  • BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES

    BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES
    Para aprender un nuevo idioma en otro escenario cultural.